2024代招合同协议书

2024代招合同协议书合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家具有独立法人资格的企业，乙方为一家具备相应资质和能力的服务机构，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方代为招聘员工事宜，达成如下协议：一、委托内容（1）岗位名称：__________（2）招聘人数：__________（3）任职要求：__________1.2乙方根据甲方的委托，负责组织招聘活动，筛选候选人，并向甲方推荐合适的人选。1.3甲方应对乙方提供的候选人进行面试，并根据实际需要决定是否录用。二、双方权利和义务2.1甲方的权利和义务（1）甲方应向乙方提供招聘职位的相关信息，包括但不限于岗位职责、任职要求、薪资待遇等。（2）甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试，并根据实际需要决定是否录用。（3）甲方应在收到乙方推荐候选人名单后的五个工作日内完成面试，并通知乙方是否录用。（4）甲方应按照约定向乙方支付服务费用。2.2乙方的权利和义务（1）乙方有权根据甲方的委托要求，组织开展招聘活动。（2）乙方应按照甲方的要求，筛选并推荐符合招聘职位要求的候选人。（3）乙方应在收到甲方面试反馈后的两个工作日内，根据甲方需求调整候选人推荐名单。（4）乙方应按照约定向甲方收取服务费用。三、服务费用3.1双方确认，乙方代招服务费用为人民币____元整（大写：_______________________元整）。3.2甲方应按照本协议约定的时间和方式向乙方支付服务费用。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方公司营业执照副本复印件2.乙方公司资质证书复印件3.招聘职位说明书4.面试评价表5.候选人推荐名单6.服务费用支付凭证7.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供招聘职位相关信息，或提供信息不真实、不完整，导致乙方无法正常开展招聘活动的，视为甲方违约。2.甲方未在约定时间内完成面试，或未按照约定通知乙方是否录用的，视为甲方违约。3.乙方未按照甲方要求筛选并推荐符合招聘职位要求的候选人，或未在约定时间内调整候选人推荐名单的，视为乙方违约。4.乙方未按照约定向甲方收取服务费用的，视为乙方违约。三、法律名词及解释：1.独立法人资格：指具有独立的法律地位，能够独立承担民事责任、享有民事权利和承担义务的组织。2.代招合同：指委托方委托受托方代为招聘员工的合同关系。3.服务费用：指受托方为委托方提供招聘服务所收取的费用。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的招聘信息不真实、不完整。解决办法：甲方应按照约定提供真实的招聘信息，否则乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。2.问题：甲方未按时完成面试或未按时通知乙方是否录用。解决办法：甲方应在约定时间内完成面试，并按时通知乙方是否录用；否则，乙方有权要求甲方支付违约金。3.问题：乙方未按照甲方要求筛选并推荐候选人，或未调整候选人推荐名单。解决办法：乙方应按照甲方要求筛选并推荐候选人，并在约定时间内调整候选人推荐名单；否则，甲方有权要求乙方支付违约金。4.问题：甲方未按时支付服务费用。解决办法：甲方应按照约定时间向乙方支付服务费用；否则，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为一家企业，需要招聘员