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文档简介

工作地方管理制度第一章总则第一条【目的与依据】1.1本制度的目的是为了规范企业工作地方的管理，确保员工的工作环境安全、舒适，提高工作效率和员工满意度。1.2本制度依据国家相关法律法规以及企业内部管理规定订立，并适用于全体在职员工和外来访客。第二条【适用范围】2.1本制度适用于企业内部全部工作地方，包含办公楼、生产车间、会议室、休息区等。2.2本制度适用于全部员工以及外来访客，包含正式员工、临时员工、实习生等。第二章工作地方管理要求第三条【工作环境乾净】3.1全部工作地方的卫生应保持乾净，员工应定期清理本身的工作区域，并保持公共区域的卫生。3.2禁止在工作区域乱扔垃圾、食品残渣等，员工应按规定将垃圾放入指定的垃圾桶中。3.3各部门负责人应指定专人负责工作区域的定期清洁，确保工作环境乾净。第四条【安全设备使用】4.1全部工作地方应配备符合国家标准的消防设备，并设置明显标识，员工在发现火警时应立刻报警并采取紧急疏散措施。4.2禁止私拉电线、乱接插座，使用损坏的电源线、插头等不安全设备，避开引发电器事故。4.3使用高危设备时，员工应经过相应培训并持有相关证件，确保操作安全。第五条【工作区域准入】5.1除企业员工外，未经许可，禁止任何人员进入工作地方，外来访客需经过身份验证、预约访问等程序方可入内。5.2持有访客证的外来访客，在工作地方内应依照规定佩戴访客证，并遵守工作地方的安全规定。5.3离职员工、外来访客离开工作地方时，应及时归还门禁卡、访客证等准入设备。第六条【工作区域秩序】6.1随便转移、更改工作区域内的设备、办公用品等，需经领导同意。6.2禁止在工作区域内进行私人活动，如打牌、观看电影、睡觉等，严禁在工作区域内吸烟。6.3各部门负责人应设置相应的工作区域界限，并定期检查员工遵守情况。第三章违章惩罚与监管第七条【违章惩罚】7.1违反工作地方管理制度的员工，将依据违纪行为的严重程度，予以相应的惩罚措施，包含警告、罚款、停职、甚至解雇等。7.2外来访客如违反工作地方管理制度，将取消其访问资格，并可能列入企业黑名单。第八条【监管与检查】8.1各部门负责人应指定专人负责对工作地方管理制度的执行情况进行监管与检查，并及时上报管理层。8.2定期组织内外部安全专家对工作地方进行安全评估，发现问题及时整改，确保工作地方安全。第四章附则第九条【制度修订】9.1对于本制度的修订，应由企业管理层提出并经过内部讨论，最终经过合法程序批准后方可生效。9.2修订后的制度应及时通知全体员工，并进行相应的培训和宣传，确保员工充分了解修订内容。第十条【宣传与培训】10.1企业应定期开展工作地方管理制度的宣传与培训活动，确保员工掌握制度要求和操作规范。10.2新员工入职前，应进行工作地方管理制度的培训，使其掌握相关知识并遵守相关规定。第十一条【执行时间】11.1本制度自发布之日起正式执行，并适用于全体员工和外来访客。11.2对于原有的工作地方，应在发布后的一个月内完成相应的整改工作。附件：工作地方平面图

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