公司与员工的协议书范本

公司与员工的协议书范本合同编号：__________公司与员工的协议书范本甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的公司，乙方为甲方的员工，双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议书。第一条协议范围1.1本协议书是甲乙双方关于乙方在甲方工作期间的权利义务的协议。1.2本协议书的内容包括工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、休息休假、社会保险、劳动保护、劳动纪律等。第二条工作内容2.1乙方在甲方的工作岗位为：__________。2.2乙方的工作任务是：__________。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为：__________。第四条工作时间4.1乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按照甲方的规定执行。4.2乙方按照甲方规定的休息日、节假日休息。第五条劳动报酬5.1乙方的工资为：__________元/月。5.2乙方工资的支付方式为：__________。5.3乙方工资的支付时间为：__________。第六条休息休假6.1乙方享有国家法定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。6.2乙方休假的申请程序按照甲方的规定执行。第七条社会保险7.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2乙方应按照甲方的规定按时足额缴纳社会保险费。第八条劳动保护8.1甲方应按照国家的规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。8.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，遵守安全生产规章制度。第九条劳动纪律9.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。9.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。9.3乙方在工作期间不得兼职。第十条解除和终止10.1在合同期内，甲乙双方可以协商解除或终止本协议。10.2乙方提前解除本协议的，应提前__________天通知甲方。10.3甲方解除本协议的，应按照国家的规定支付乙方经济补偿。第十一条争议解决11.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他12.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.公司与员工协议书范本2.甲方公司营业执照复印件3.乙方员工身份证明复印件4.社会保险参保证明5.劳动防护用品清单6.甲方公司规章制度7.乙方员工岗位说明8.乙方员工工作绩效考核标准二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定支付乙方工资，构成违约。2.甲方未按照本协议约定提供乙方劳动保护设施和劳动防护用品，构成违约。3.甲方未按照本协议约定为乙方缴纳社会保险，构成违约。4.乙方未按照本协议约定完成工作任务，构成违约。5.乙方未按照本协议约定提前通知甲方解除或终止协议，构成违约。6.乙方违反甲方公司规章制度，构成违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指依法成立并有效存在的公司。2.乙方：指甲方的员工。3.工作时间：指乙方在甲方工作的每日和每周时间。4.劳动报酬：指乙方在甲方工作所获得的工资、奖金等。5.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照本协议约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。2.问题：乙方未按照本协议约定完成工作任务。解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求乙方在规定时间内完成任务，如乙方仍未能完成，可以根据公司规章制度进行处理。3.问题：甲方未按照本协议约定提供乙方劳动保护设施和劳动防护用品。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。4.问题：乙方违反甲方公司规章制度。解决办法：甲方可以根据公司规章制度对乙方进行相应的纪律处分。五、所有应用场景：1.适用于甲方公司与乙方员工签订劳动合同的场景。2.适用于乙方员工在甲方公司工作期间，明确双方权利义务的场景。3.适用于甲方公司为乙方员工提供劳动保护设施和劳动防护