公司经理聘用协议书范本文

公司经理聘用协议书范本文合同编号：__________地址：联系方式：地址：联系方式：鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的公司，乙方愿意担任甲方的公司经理，甲方同意聘请乙方担任公司经理，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议书。第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的公司经理，负责公司的日常经营管理事务。1.2乙方应全面执行甲方的经营方针、决策和计划，组织实施公司的经营战略，确保公司目标的实现。1.3乙方应负责公司的组织架构建设、人力资源管理、财务管理、市场营销、产品研发等工作，确保公司各项工作的顺利进行。1.4乙方应确保公司的合法权益不受损害，维护公司的商业信誉和商业秘密。第二条聘期2.1本协议书的聘期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇由基本工资、绩效奖金、福利等组成。具体薪酬标准双方另行协商确定。3.2乙方按国家规定享受带薪年假、病假等休假待遇。3.3乙方在任期内的社会保险、公积金等福利待遇，按照国家及地方政策规定执行。第四条保密协议4.1乙方在任职期间及离职后一年内，对甲方的一切商业秘密和机密信息承担保密义务。4.2乙方不得利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方有竞争关系的业务。4.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。第五条违约责任5.1双方应严格履行本协议书的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2如乙方提前解除本协议，应向甲方支付违约金，具体金额双方另行协商确定。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.公司经理聘用协议书2.保密协议3.薪酬待遇方案4.绩效考核办法5.福利政策6.社会保险及公积金政策7.甲方公司章程8.乙方个人简历9.授权书二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行公司经理职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息，视为违约。3.乙方提前解除协议未支付违约金，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方薪酬待遇，视为违约。5.甲方未按照约定提供福利和保障，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指依法成立并有效存在的公司。2.乙方：指被甲方聘请的公司经理。3.聘期：指本协议书的有效期限。4.薪酬待遇：指乙方的基本工资、绩效奖金、福利等。5.保密义务：指乙方对甲方商业秘密和机密信息的保密责任。6.违约金：指一方违反协议约定应支付给守约方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：通过培训、指导等方式提升乙方的工作能力。2.乙方工作态度不端正：加强沟通、监督，及时纠正乙方的工作态度。3.薪酬待遇争议：双方协商调整薪酬待遇方案，或聘请第三方进行调解。4.保密义务纠纷：加强保密意识教育，签订保密协议，明确违约责任。5.提前解除协议：双方协商解决，按照约定支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为公司招聘公司经理。2.乙方寻求担任公司经理职位。3.