建筑业劳动合同模板

建筑业劳动合同模板合同编号：__________建筑业劳动合同甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事建筑业相关工作的事宜，经甲乙双方友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.劳动合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方在甲方从事建筑业相关工作，包括但不限于施工、监理、设计等。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守工作纪律，完成工作任务。三、劳动报酬1.乙方的工资为____元/月（人民币，下同），按月支付。2.乙方的工作时间超过法定工作时间部分的，甲方应按照法律规定支付加班费。3.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间甲方支付乙方工资的____%。四、社会保险1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。2.乙方应按时提供相关证件，办理社会保险手续。五、劳动保护1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和工作条件。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。六、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。七、解除和终止合同1.双方协商一致，可以解除劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。3.甲方违反本合同规定，乙方有权解除劳动合同。4.劳动合同期满，本合同自然终止。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同解除/终止证明6.工资支付证明7.加班费支付证明8.保密协议9.工作职责说明10.工作场所安全卫生标准二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付工资：以甲方应支付工资之日起算，超过一个月未支付的，视为违约。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：经乙方提出，甲方仍未在规定时间内补缴的，视为违约。3.乙方未按约定保守甲方商业秘密：经甲方证明，乙方泄露了商业秘密的，视为违约。4.乙方未按约定完成工作任务：经甲方评估，乙方连续三个月未能完成工作任务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工资：劳动者按照合同约定，提供劳动后应得的报酬。3.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动，应得的额外报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法设立的制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付工资：乙方可以依法向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资及逾期利息。2.甲方未缴纳社会保险：乙方可以依法向社会保险管理部门投诉，要求甲方补缴社会保险费。3.乙方泄露商业秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿损失，必要时可依法解除合同。4.乙方未能完成工作任务：甲方可以与乙方协商，要求乙方在规定时间内补足工作量，必要时可依法解除合同。五、所有应用场景：1.建筑公司招聘专业技术人员2.建筑公司与员工签订长期劳动合同3.建筑公司依法为员工缴纳社会保险4.建筑公司按时支付员