2024年用工合同标准版（6篇）

第3页共3页2024年用工合同标准版甲方:_____乙方：_____由于_____加工厂工作的需要，聘请_____到甲方工厂工作。本着平等互利的原则，经过双方协商同意，达成以下12条协议。第一条：甲方必须提供场所和合格的_____加工设备及材料给予乙方使用,乙方在使用设备过程中,设备出现故障时甲方必须及时维修;乙方在工作过程中要爱惜设备及材料,并维护好设备的正常使用和节约材料,如果出现设备故障或者材料短缺时必须及时报告给甲方或者甲方的后勤部门,乙方有意毁坏设备或者让废材料时甲方有权要求乙方相应的赔偿.第二条::经甲方和乙方协商,乙方在_____加工工序中从事_____工作主要负责____方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周_____至周____的_____:_____至_____:_____工作.乙方必须按时上班,并按时合格地完成工作任务.第三条：经过协商,甲方付给乙方工资为____元/月,每月奖金为____元,生活补贴为____元/月,如果遇到加急货,并且不在上班时间加班时,甲方必须按照&;&;相关规定,甲方必须按____元/小时支付给乙方的加班费.甲方必须在每月____日将____月的工资'奖金`生活补贴及加班费发给乙方,甲方用____方式支付.第四条:甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚,甲方不得对乙方进行人生攻击和人格的侮辱,乙方在工作出现的伤病时,甲方必须提供救助和医药费用及工资;乙方在工作期间打架斗殴,甲方有权移交给师法机关,乙方工作态度消极影响其他员工工作时,甲方有权进行经济处罚____元并开除出甲方的工作场所.乙方在甲方工作场所以外生事影响甲方工作环境时,甲方予以警告处分.第五条：甲方因工作需要时,进行人员调整,甲方必须在调整前____天通过口头或者书面通知乙方,甲方必须在乙方离开工作岗位前的工资,奖金,生活补贴以及加班费并付给乙方;由于乙方需要,不能继续在甲方工作时,乙方必须提前____天通过口头或者书面告知甲方,在甲方必须在____天内同意甲方离开,甲方必须将乙方在离开工作岗位前的工资,奖金,生活补贴以及加班费支付给乙方.乙方在离开工作岗位前必须按照正常上班,乙方在离开岗位后不得在甲方工作场所闹事.第六条：为了甲方工序的稳定,甲方将在乙方工资内扣取____元的风险保证金,乙方是按照合同规定离开公司时,甲方将风险保证金还给乙方,但不支付利息,乙方不辞而别,甲方有权没收风险保证金;为了乙方工作的稳定,甲方不按照合同的规定辞退乙方,乙方有权向甲方索取经济损失____元.第七条：由于工作的需要,为了提高_____质量,甲方有义务及时把医生在临床信息反馈给乙方,以及时修正不足之处,甲方有义务在不定期的对甲方进行培训.乙方必须对_____制作过程中不断改进,以满足医生的要求;如果有特被\别之处应急时向甲方或者甲方的相关人员反映实际情况.第八条:乙方在工作中,对工作作出实质性贡献的甲方必须给于物质奖励,第九条：由于工作需要甲方必须提供给乙方住宿,水电和设备的使用,和工作餐每日_____餐,其他生活开支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水电/用餐/器具折旧等费用.乙方不得让废,必须节约开支.第十条：经过双方协商甲乙双方定于____年____月____日进行工作并于当日计算工资.第十一条：本合同经双方协商签字盖章后生效.甲方:_____乙方:_____时间：_____2024年用工合同标准版（2）甲方：乙方：_____身份证号码：_____甲、乙双方平等协商，同意签订本协议，共同信守本协议所列各项条款。一、乙方自愿接受甲方以劳务派遣方式到工作。二、本合同期限为____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。三、工作内容及工作条件：1、甲方聘用乙方为岗位，工作任务。2、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务的要求，完成规定的数量、质量、指标的工作。3、如果乙方在工作期间不能胜任原职，甲方可根据实际情况对其进行调岗，工资随调岗浮动。如果连续两次调岗仍不能胜任的，可解除本协议。四、劳动报酬及休息：实行天。底薪元/月，奖金元/月。五、保密条款：乙方在合同有效期内应当对所有技术资料及公司的商业秘密承担保密义务，不得做本公司以外的任何兼职工作。双方当事人在合同完成后年内应当对本公司的一切商业秘密、技术资料承担保密义务。六、经甲、乙双方协商同意，可采用书面形式依法变更或解除本协议。七、符合下列情形之一的，甲方可以与乙方解除本协议1、乙方在试用期被证明不符合聘用条件的;2、严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成损失的;4、被依法追究刑事责任的`。八、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除本协议，但应提前三十天以书面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化。致使原协议无法履行，经当事人协商不能就变更达成协议的;3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减乙方的。九、乙方要解除本协议，应当提前三十日，以书面形式通知甲方。十、本协议履行期满或终止协议的条件出现，协议即行终止。如因生产（工作）需要，经双方协商同意可以续订协议。十一、双方的违约责任：（1）任何一方不按照合同约定履行义务，造成工作停滞、延误的，违约方应向另一方支付数额为三倍工资的违约金;（2）违反约定的保密义务，违约方应承担造成的一切损失并予以赔偿，违约方承担相应的法律责任。十二、因履行本协议发生争议，当事人应当从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。十三、双方商定的其他条款：十四、本协议未尽事宜，双方协商解决。十五、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：_____（盖章）乙方：_____（盖章）（签名）____年____月____日____年____月____日2024年用工合同标准版（3）合同编号：XXXXX用工合同甲方：（公司名称）法定代表人（签字）：地址：电话：传真：乙方：姓名：性别：身份证号码：住址：电话号码：鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，双方经友好协商，达成以下约定：第一条工作内容1.1乙方将根据甲方的要求，从事特定的工作，具体工作内容为（根据实际情况填写）：1.2乙方工作的地点为（根据实际情况填写）。1.3乙方工作的时间为每周工作天数不超过40小时，具体工作时间和休息日安排由甲方根据工作需要进行调整，并提前通知乙方。第二条合同期限2.1本合同有效期为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第三条工资和福利待遇3.1甲方将根据乙方的工作表现和市场行情，支付乙方相应的工资。3.2乙方享受甲方提供的各项工作福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体的福利待遇将由双方另行协商确定。第四条保密条款4.1乙方承诺在合同期限内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术专利、商业计划等保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向他人泄露或使用该等保密信息。4.2如乙方违反本条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第五条解除合同5.1合同期满，合同自动解除。5.2双方一致同意解除合同的，可以提前解除合同。5.3任何一方违反本合同规定，致使对方无法履行合同的，对方有权解除本合同。第六条争议解决6.1本合同执行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2甲方有权随时变更本合同内容，在变更后仍需乙方继续从事工作。7.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。7.4本合同一经签署，即为双方共同遵守的法律文件。甲方（公司名称）：法定代表人（签字）：日期：乙方（签字）：日期：2024年用工合同标准版（4）合同编号：[填写合同编号]甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]签订日期：[签订日期]一、合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在____年的用工关系和工作内容，保障双方的合法权益。二、聘用岗位和职责1.甲方聘用乙方担任以下岗位：[填写岗位名称]。2.乙方的职责包括但不限于：(1)[填写职责1](2)[填写职责2](3)[填写职责3]三、工作时间和地点1.工作时间：乙方每周工作[填写工作天数]天，每天工作[填写工作时长]小时。2.工作地点：[填写工作地点]。四、劳动合同期限本合同自[开始日期]起生效，至[结束日期]止。双方均同意在合同期满前一个月内，协商续签合同或解除合同。五、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币[填写工资金额]元（大写：[填写工资金额大写]）。2.工资发放方式：[填写工资发放方式]。3.其他福利待遇：[填写其他福利待遇]。六、保密条款1.乙方在服务期间了解到的甲方商业秘密和技术资料，不得擅自泄露或用于其他非甲方授权的目的。2.乙方在离职后仍须对甲方保密信息予以保密，不得泄露或用于其他非甲方授权的目的。七、违约责任1.若乙方严重违反本合同的约定，甲方有权解除合同并追究乙方的违约责任。2.若甲方严重违反本合同的约定，乙方有权解除合同并追究甲方的违约责任。八、争议解决双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；如协商不成，可向所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.甲方和乙方均应遵守国家法律法规和其他有关规定。2.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：2024年用工合同标准版（5）合同编号：XXXXX用工合同书甲方：（雇主的名称）地址：（雇主的地址）联系电话：（雇主的联系电话）乙方：（雇员的名称）身份证号码：（雇员的身份证号码）出生日期：（雇员的出生日期）住址：（雇员的住址）联系电话：（雇员的联系电话）鉴于：1.甲方是一家（介绍雇主公司的基本情况，如公司性质、经营范围等）。2.乙方具备从事（拟从事的职位）的专业知识和技能，并愿意在甲方公司工作。基于上述约定，双方一致同意签订以下用工合同：第一条用工期限本合同有效期为（具体的起始日期至截止日期），以后按照劳动合同法的规定办理合同续签手续。第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司的办公地点。如有变动，应提前通知乙方。第三条工作内容乙方的工作内容包括但不限于：（列举具体工作职责和任务）第四条工作时间乙方的周工作时间为40小时，每周工作5天，每天工作8小时。具体工作时间由甲方安排。第五条薪资待遇1.乙方的基本月薪为（具体金额），以后根据工作表现和公司规定的绩效考核结果进行相应调整。2.甲方按国家规定向乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。第六条试用期1.乙方的试用期为（具体的试用期期限）。2.试用期期间，甲方有权对乙方的工作进行考核，根据考核结果决定是否转正。3.试用期期间，乙方享受同职位员工相同的待遇。第七条离职与辞退1.任何一方享有解除合同的权利，需提前（具体的提前通知期限）以书面形式通知对方。2.乙方如无正当理由自行辞职，需提前（具体的提前通知期限）通知，并支付违约金。3.若乙方因工作表现不佳或其他违约行为被甲方辞退，乙方不享有任何赔偿。第八条保密协议鉴于乙方将接触到甲方的商业秘密和机密信息，乙方同意对此进行保密，并在合同解除后继续履行保密义务。第九条违约责任1.本合同签订或履行过程中如有任一方违反约定，应承担相应的违约责任。2.如因一方的不可抗力及其他不可预见、不能避免或克服的情况导致本合同无法履行，双方应努力解决，如无法解决，可依法解除合同。第十条其他事项（双方可根据实际情况在此添加其他需要约定的事项）第十一条合同变更与终止1.本合同的变更和终止，应由双方在书面形式下达成一致意见。2.经过双方协商一致，可对本合同的内容进行变更，变更的内容应以书面形式记录。3.在发生下列情况时，合同可终止：a.双方一致同意终止合同；b.法律法规规定的终止条件出现；c.乙方死亡或宣告失踪。第十二条合同生效及备案1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.双方应在签订合同后10个工作日内，将合同备案到劳动工会或劳动监察部门。第十三条争议解决本合同如发生争议，双方应友好协商解决。如无法解决，可向相关劳动争议仲裁委员会提起仲裁或向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）:乙方（雇员）:签字：签字：日期：日期：2024年用工合同标准版（6）_____(公司(以下称甲方)因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用_____(以下称乙方)为我公司员工。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自____年____月____日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式。1.合同有效期限年，至____年____月____日止。2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_______________________________