零售业农民工工资支付承诺书

零售业农民工工资支付承诺书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（农民工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方处工作，为确保双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本承诺书，共同遵守。第一条工资支付1.1甲方按照国家和地方人民政府规定的工资支付标准，按时足额支付乙方工资。1.2乙方工资采用月结方式，每月__________日前支付上月工资。1.3乙方工资包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等，具体工资构成及标准详见附件。第二条工资保障2.1甲方保证乙方工资不低于当地最低工资标准，并根据国家及地方人民政府的规定适时调整。2.2甲方不得克扣、拖欠乙方工资，确因特殊情况需延迟支付的，应征得乙方同意，并书面通知乙方。2.3甲方应依法为乙方参加社会保险，确保乙方享受国家规定的社会保险待遇。第三条加班工资3.1甲方按照国家和地方人民政府规定的加班工资支付标准，按时足额支付乙方加班工资。3.2乙方加班工资的计算方式如下：（1）平时加班工资：加班小时数×小时工资×150%；（2）休息日加班工资：加班小时数×小时工资×200%；（3）法定节假日加班工资：加班小时数×小时工资×300%。第四条工资支付凭证4.1甲方支付工资时，应向乙方提供工资支付凭证，包括但不限于工资条、银行转账记录等。4.2乙方有权查询和核对工资支付情况，甲方应予以配合。第五条违约责任5.1甲方违反本承诺书的约定，未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的__________%。5.2乙方违反本承诺书的约定，提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，违约金为甲方培训费用及招聘费用的__________%。第六条其他约定6.1本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至劳动合同终止之日。6.3本承诺书未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（农民工）：__________签订日期：__________附件：工资构成及标准详细说明一、附件列表：1.工资条2.银行转账记录3.劳动合同4.社会保险参保证明5.加班记录6.培训费用及招聘费用相关证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，认定违约。2.甲方克扣、拖欠乙方工资，认定违约。3.甲方未依法为乙方参加社会保险，认定违约。4.乙方提前解除劳动合同，未支付甲方违约金，认定违约。5.乙方未按照约定支付甲方违约金，认定违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供就业机会并支付工资、福利等报酬的法人、其他组织或者个人。2.农民工：指在城乡劳动力市场中从事农业劳动力转移就业的人员。3.工资：指用人单位支付给劳动者的报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。4.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的工资。5.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时足额支付工资：乙方可以要求甲方支付违约金，并向劳动监察部门投诉。2.甲方克扣、拖欠工资：乙方可以要求甲方支付应付款项，并向劳动监察部门投诉。3.甲方未依法参加社会保险：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，并向社会保险行政部门投诉。4.乙方提前解除劳动合同未支付违约金：甲方可以要求乙方支付违约金。5.乙方未支付违约金：甲方可以要求乙方支付违约金，并向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.