人事劳动合同书

人事劳动合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意招聘乙方为员工，乙方向甲方提供劳动力，双方经协商一致，特订立本人事劳动合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应在本合同期满前____日内，签订书面续签协议。二、工作内容1.乙方的工作岗位为____，主要职责为____。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方应按月支付乙方工资，每月支付一次。3.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行支付。四、工作时间1.乙方的工作时间为____小时/天，____天/周。2.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，如需加班，应按照甲方的规定执行。五、社会保险和福利1.甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。3.乙方因病或非因工负伤需要医疗的，甲方应按照国家的规定给予医疗保险待遇。六、保密协议1.乙方同意在合同期间和解除合同后，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。2.乙方同意不得以任何方式泄露、复制、出售或利用甲方的保密信息。3.如果乙方违反保密协议，乙方应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、解除和终止合同1.本合同期满，双方没有续签意愿的，合同自行终止。2.乙方因故不能继续履行合同的，合同解除。3.甲方可以根据实际情况，提前解除合同，但应提前____日通知乙方。4.乙方解除合同，应提前____日向甲方提出书面申请。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国的法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方规章制度5.甲方薪酬福利政策6.甲方社会保险政策7.保密协议8.劳动合同解除/终止证明9.甲方授权书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按甲方规定的时间、质量完成工作任务的，视为违约。3.乙方泄露、复制、出售或利用甲方保密信息的，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资及福利的，视为违约。5.甲方未按合同约定提供工作条件或保障的，视为违约。6.双方未按合同约定履行解除/终止合同的程序的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者为其提供劳动的自然人、法人或其他组织。3.劳动者：提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.工资：劳动者按照合同约定提供劳动所得到的报酬。5.社会保险：国家通过立法，为劳动者提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等保障。6.保密信息：不为公众所知悉，具有商业价值，能为甲方带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供劳动力。解决办法：与乙方沟通，要求其在规定时间内提供劳动力；必要时依法解除合同。2.问题：甲方未按时支付乙方工资及福利。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资及福利；如有争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼。3.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：与乙方沟通，要求其停止泄露并保守保密信息；必要时依法解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.问题：合同双方在解除/终止合同过程中产生争议。解决办法：按照合同约定和法律规定，履行解除/终止合同的程序；如有争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼。5.问题：甲方未提供约定的工作条件或保障。解决办法：甲方应按照合同约定，提供相应的工作条件或保障；如有争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建