版试用期劳动协议书

版试用期劳动协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处试用期间的相关事项达成一致，特订立本试用期劳动协议书。一、试用期限1.本协议试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、劳动岗位与职责1.乙方在试用期内担任____岗位，具体职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方应按照甲方的要求，完成相应的岗位职责，并遵守甲方的各项规章制度。三、劳动报酬1.乙方在试用期的工资为每月人民币____元整（￥____），按月支付。2.乙方试用期内，甲方不提供住房补贴、交通补贴等福利。四、试用期考核1.甲方应对乙方在试用期内的工作情况进行全面考核，考核内容包括：工作能力、工作态度、团队协作等方面。2.乙方应积极配合甲方的考核工作，如实提供相关信息。五、试用期解除与终止1.试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否提前解除或终止本协议。2.试用期内，乙方有权提前解除或终止本协议，但应提前____天通知甲方。六、保密协议1.乙方在试用期内及解除或终止本协议后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、违约责任1.甲乙双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。2.乙方在试用期内提前解除或终止本协议，应支付甲方违约金人民币____元整（￥____）。八、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件（如有）5.甲方营业执照副本复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方劳动合同样本9.甲方薪酬福利制度相关规定10.甲方员工手册二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除或终止本协议，未经甲方同意。2.乙方未按照甲方要求完成岗位职责，严重影响工作进度。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.甲方未按照本协议约定支付乙方工资。5.甲方未按照本协议约定提供乙方工作条件。6.甲方未按照本协议约定进行试用期考核。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，招聘劳动者为其提供劳动，并支付工资的社会组织。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，按照约定提供劳动的个人。3.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考核劳动者是否符合岗位要求的期限。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内提前解除或终止本协议：解决办法：按照本协议约定，乙方应提前通知甲方，并支付违约金。2.乙方未按照甲方要求完成岗位职责：解决办法：甲方应进行沟通和培训，指导乙方提高工作能力；如乙方仍不能胜任，可依法解除劳动合同。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息：解决办法：按照本协议约定，要求乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。4.甲方未按照本协议约定支付乙方工资：解决办法：甲方应及时支付乙方工资，否则乙方有权依法申请劳动仲裁。5.甲方未按照本协议约定提供乙方工作条件：解决办法：甲方应按照本协议约定，提供乙方工作条件，保障乙方合法权益。6.甲方未按照本协议约定进行试用期考核：解决办法：甲方应按照本协议约定，对乙方进行试用期考核，确保考核的公平公正。五、所有应用场景：1.用人单位招聘新员工时，与劳动者签订试用期劳动协议。2.试用期内，用人单位对劳动者的工作能力、工作态度、团队协作等