清洁工用工合同清洁工用工协议

清洁工用工合同清洁工用工协议合同编号：__________清洁工用工合同甲方（雇主）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：__________________鉴于甲方为合法成立的企事业单位、个体工商户或其他组织，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方从事清洁工工作事项达成如下协议：一、工作内容1.1乙方同意在甲方指导下，按照甲方的要求和相关规章制度，负责甲方场所的清洁工作。1.2乙方应遵守甲方的工作时间，按时上下班，不得迟到早退。1.3乙方应按照甲方的要求，保证清洁工作的质量，确保甲方场所的卫生状况符合相关法律法规和甲方要求。二、工作时间2.1乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间根据甲方实际情况调整。2.2乙方在工作期间，应遵守甲方的考勤制度，按时完成工作任务。三、劳动报酬3.1乙方的工资为每月______元，按月支付。3.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定支付。3.3乙方工资待遇不得低于当地最低工资标准。四、社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。4.2乙方应按时提供相关证件，协助甲方办理社会保险相关手续。五、劳动保护5.1甲方应提供乙方从事工作所需的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。5.2乙方应正确使用劳动保护用品，自觉维护工作场所的安全。六、保密条款6.1乙方同意保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方场所的内部信息、客户信息等。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、合同解除和终止7.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。7.2合同期满前，双方未提出终止或解除合同的，本合同自动续约______个月。7.3甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前______天通知对方。7.4乙方违反本合同规定，甲方有权立即解除合同。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方无犯罪记录证明复印件5.甲方营业执照复印件6.甲方场所所有权证明复印件7.劳动保护用品清单8.社会保险参保证明9.保密协议10.甲方场所平面图二、违约行为及认定：1.乙方迟到早退，未经甲方允许缺勤。2.乙方未按甲方要求完成清洁工作，质量不达标。3.乙方泄露甲方商业秘密或内部信息。4.乙方不正确使用劳动保护用品，造成安全事故。5.甲方未按时支付乙方工资或加班费。6.甲方未为乙方缴纳社会保险费。7.甲方未提供乙方劳动保护用品。8.甲方未按约定提供工作场所或工作条件。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指定的企事业单位、个体工商户或其他组织。2.乙方：指合同中指定的具有完全民事行为能力的自然人。3.清洁工作：指乙方按照甲方要求进行的工作，包括扫地、拖地、清洁厕所等。4.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间。5.劳动报酬：指乙方完成工作后，甲方支付给乙方的工资及加班费。6.社会保险：指甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.劳动保护用品：指甲方提供给乙方在工作过程中保障人身安全的用品。8.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响甲方场所卫生状况。解决办法：甲方对乙方进行工作培训，提高其工作效率；乙方应自觉学习，提升工作技能。2.乙方在工作中受伤，要求赔偿。解决办法：甲方应依法为乙方提供工伤保险待遇；如有其他赔偿需求，双方可协商解决。3.乙方提出辞职，要求立即解除合同。解决办法：双方协商确定解除合同日期，乙方按照甲方规定办理离职手续。4.甲方未按时支付乙方工资，乙方提出抗议。解决办法：甲方立即支付乙方工资，并向乙方道歉；甲方应依法合规管理，确保类似问题不再发生。五、所有应用场景：1.