大学生毕业就业协议书

大学生毕业就业协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人/负责人：__________乙方（毕业生）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系方式：__________毕业院校：__________专业：__________学历：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业/单位，乙方为即将毕业的大学生，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方毕业后在甲方处就业的事宜，达成如下协议：一、岗位及工作内容1.1甲方同意录用乙方为其员工，乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作。1.2乙方的岗位职责包括但不限于：__________。二、试用期及录用期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，试用期为__________个月，自试用期之日起计算。2.2试用期满后，甲方根据乙方的实际表现和甲方业务需要，决定是否正式录用乙方。2.3如甲方决定正式录用乙方，本协议将继续有效，录用期限为__________年。三、劳动报酬3.1在试用期内，乙方享有__________元/月的工资待遇。3.2正式录用后，乙方的工资待遇为__________元/月，并根据甲方的薪酬制度进行调整。3.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。四、社会保险及福利待遇4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、节假日福利、员工培训等。五、保密条款5.1乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，对其在甲方处接触到的商业秘密、技术秘密、工作秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。六、违约责任6.1如甲方未按照本协议约定提供岗位或工资待遇，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。6.2如乙方在试用期内提前解除本协议，应提前__________天通知甲方，否则应支付甲方违约金。七、解除和终止7.1在试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现和工作需要，提前解除本协议。7.2如乙方在试用期内提前解除本协议，应提前__________天通知甲方。7.3协议期满后，如双方均未提出异议，本协议自动终止。八、争议解决8.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（毕业生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方学历证明2.乙方身份证复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方社会保险登记证复印件5.双方签订的劳动合同6.甲方提供的培训材料7.甲方薪酬制度相关文件8.保密协议9.任何与本合同相关的法律法规文本二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供岗位或工资待遇，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。2.乙方在试用期内提前解除合同，未提前通知甲方，应支付违约金。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密等，应承担违约责任并赔偿损失。4.甲方未按时足额支付乙方工资，构成违约。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。3.社会保险：指国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的学历证明不真实：要求乙方立即提供真实有效的学历证明，否则甲方有权解除合同。2.甲方未按约定提供岗位或工资待遇：乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。3.乙方在试用期内提前解除合同，未提前通知甲方：乙方应支付违约金，违约金数额可由双方协商确定。4.乙方泄露甲方商业秘密：乙方应承担违约责任并赔偿损失，赔偿金额可由双方协商确定。5.甲方未按时足额支付乙方工资：甲方应按时足额支付工资，否则乙方有权解除合同并要求支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工