保安临时工合同

保安临时工合同合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方（保安临时工）：________________身份证号：________________联系电话：________________鉴于甲方为满足安保需求，需聘请乙方为临时保安，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在合同有效期内，应按照甲方的要求，提供临时保安服务，维护甲方单位的安全秩序。1.2乙方应严格遵守国家法律法规、甲方制定的各项规章制度以及本合同的约定。第二条合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，合同期限为____个月。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间根据甲方需求安排。3.2乙方按照国家规定享有法定节假日休息权利，甲方应视情况安排乙方休息。第四条劳动报酬4.1乙方临时保安工资为每月人民币____元。4.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。第五条保险和福利待遇5.1甲方为乙方办理工伤保险，保障乙方在工作中发生意外伤害时的医疗救治和经济补偿。5.2乙方享有国家规定的其他福利待遇。第六条保密条款6.1乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、机密信息予以保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。第七条违约责任7.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方在工作中造成甲方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（保安临时工）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.保安临时工简历2.身份证复印件3.健康证明4.学历证明5.保安资格证书6.保险公司提供的工伤保险单据7.保密协议8.工作服及装备清单9.培训记录10.工作交接清单二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供保安服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息。3.乙方迟延履行、不履行或违反合同约定的其他义务。4.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未为乙方办理工伤保险或提供必要的工作条件。三、法律名词及解释：1.保安临时工：指在甲方单位从事保安工作，与甲方签订临时劳动合同的员工。2.临时劳动合同：指双方约定一定期限内提供保安服务的合同。3.工伤保险：指为保障保安临时工在工作中发生意外伤害时的医疗救治和经济补偿的社会保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作时间和休息休假安排不合理：双方可协商调整，确保乙方合法权益。2.劳动报酬支付不及时：甲方应严格按照合同约定时间支付乙方工资。3.保安服务质量不高：甲方有权要求乙方参加培训，提高服务质量。4.乙方在工作中造成甲方财产损失或人身损害：乙方应承担相应赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方单位举办大型活动，需要临时增加保安人员。2.甲方单位因员工请假等原因