多场合办公室文员聘用合同书

多场合办公室文员聘用合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受聘人）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，提供甲方所需要的文员服务；双方为了明确双方的权利和义务，特订立本合同，以共同遵守。第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为办公室文员，工作内容包括但不限于文件管理、资料整理、会议记录、邮件收发等日常办公室工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方安排的各项工作任务。第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，除非甲方有其他安排。第三条工作时间3.1乙方每周工作五天，工作时间分别为：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到、不早退。第四条工资待遇4.1乙方的月工资为人民币____元（大写：________________________元整），每月____日发放上月工资。4.2乙方加班工资按照甲方的相关规定执行。4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险。第五条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第六条试用期6.1本合同试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。6.2试用期内，乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，表现优秀者，试用期满后，甲方将予以正式录用。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等，无论是在任职期间还是离职后，都应予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第八条解除合同8.1在合同期内，如乙方严重违反甲方的工作纪律和规章制度，甲方有权立即解除本合同。8.2在合同期内，如乙方因病或其他特殊原因不能继续工作，经甲方同意，可以解除本合同。8.3本合同到期后，如双方不再续签，则本合同自动终止。第九条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.甲方公司规章制度5.甲方公司保密协议6.社会保险缴纳证明7.工资发放证明二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方的工作纪律和规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工等。2.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等信息。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.商业秘密：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、失业、退休等社会风险而实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记打卡，解决方案：乙方应及时与甲方沟通，补卡并说明原因，甲方应根据实际情况给予理解。2.乙方工资发放有误，解决方案：甲方应及时核查，纠正错误并补发差额。3.乙方泄露公司秘密，解决方案：甲方应立即采取措施，如报警、追究法律责任等。五、所有应用场景：1.适用于各类企业、机关、事业单位等用人单位与