保安免责协议书

保安免责协议书合同编号：__________保安免责协议书甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方保安一职期间的相关事宜达成如下协议：一、甲乙双方基本情况1.1甲方为一家合法成立的企事业单位，住所地为__________，统一社会信用代码为__________，法定代表人为__________。1.2乙方为完全民事行为能力人，身份证号码为__________，住所地为__________。二、乙方的职责与任务2.1乙方担任甲方保安一职，主要负责甲方的安全防范、秩序维护等工作。2.3乙方在履行职责过程中，应严格遵守国家法律法规，不得有任何违法行为。三、甲乙双方的权益保障3.1甲方应按照合同约定支付乙方的工资、加班费等报酬，并为乙方缴纳社会保险。3.2甲方应提供乙方履行职责所需的培训、装备等保障。3.3乙方在履行职责过程中受到的人身伤害，应由甲方依法承担赔偿责任。但乙方因故意或重大过失造成损害的，乙方应承担相应责任。3.4乙方在履行职责过程中造成的他人损害，应由乙方依法承担赔偿责任。若乙方在履行职务过程中，因甲方原因导致他人损害的，甲方应承担相应责任。四、合同的解除、终止和违约责任4.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前三十日通知对方。4.2合同期满后，如甲乙双方未续签合同，则合同自然终止。4.3甲乙双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。五、争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方规章制度复印件4.甲方提供的培训资料5.乙方履行职责所需装备清单6.社会保险缴纳证明7.合同解除/终止通知8.损失赔偿计算公式及相关证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资、加班费等报酬2.甲方未为乙方缴纳社会保险3.甲方未提供乙方履行职责所需的培训、装备等保障4.乙方未遵守甲方规章制度，不服从甲方管理5.乙方在履行职责过程中出现违法行为6.乙方故意或重大过失造成他人损害7.乙方造成的他人损害，甲方未承担相应责任8.双方未提前通知解除/终止合同9.双方违反合同约定，导致损失三、法律名词及解释：1.企事业单位：指合法成立，具有独立法人资格，从事生产、经营活动的组织。2.法定代表人的：指根据法律规定或者章程规定，代表企业或者其他组织行使民事权利、履行民事义务的主要负责人。3.完全民事行为能力人：指年满18周岁，具有完全民事行为能力的自然人。4.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、伤残等社会风险而实行的一种社会保障制度。6.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务，导致合同目的不能实现的行为。7.损失赔偿：指因违约行为导致对方遭受的损失，违约方应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在履行职责过程中发生人身伤害解决办法：甲方依法承担赔偿责任，为乙方提供医疗救助。2.乙方造成他人损害解决办法：乙方依法承担赔偿责任，必要时甲方协助乙方进行赔偿。3.甲方未提供培训、装备等保障解决办法：甲方应及时提供相关保障，确保乙方能够正常履行职责。4.乙方未遵守甲方规章制度解决办法：甲方应加强管理，对乙方进行培训、警告，严重者依法解除合同。5.合同解除/终止争议解决办法：双方通过友好协商解决，协商不成时向有管辖权的人民法院提起诉