2024年企业生产部员工劳动合同（二篇）

第2页共2页2024年企业生产部员工劳动合同甲方：_____法人代表：_____住所：_____邮编：_____乙方：_____法人代表：_____住所：_____邮编：_____丙方：_____性别：_____出生日期：_____身份证号码：_____户口所在地：_____现住址：编码：_____编码：_____甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____。三方就此借调事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限从____年____月____日起，至____年____月____日。二、甲方的;权利和义务：借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费____元。借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。三、乙方的权利和义务：借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方。四、丙方的权利和义务：借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前____日通知对方进行协商。协议期满前____日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。六、本协议一式三份，三方各执一份。甲方：____年____月____日乙方：____年____月____日丙方：____年____月____日2024年企业生产部员工劳动合同（二）合同编号：【合同编号】甲方：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】联系电话：【公司联系电话】乙方：【员工姓名】居民身份证号码：【身份证号码】住址：【住址】联系电话：【联系电话】根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方生产部的工作达成以下协议：第一条工作内容1.乙方同意在甲方指定的生产部门从事以下工作（具体工作内容根据实际情况进行具体补充）：____________________。第二条工作时间和休息1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间段由甲方安排。2.乙方享受国家法定的带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假制度，具体休假安排由甲方根据法律法规和实际情况确定。第三条工资和福利待遇1.甲方按照国家有关规定和公司内部薪酬政策支付乙方工资。2.乙方享受甲方提供的社会保险、公积金等福利待遇，具体缴纳比例和金额以甲方的相关规定为准。第四条保密义务1.乙方在合同期间和解除劳动关系后，对甲方的商业秘密、技术秘密、人事薪酬等保密内容负有保密义务，不得擅自泄露或向他人透露相关信息。第五条试用期1.乙方入职甲方生产部后的前三个月为试用期，试用期内双方可以随时解除劳动合同，解除劳动合同不受解除通知期限限制，但双方应提前告知对方。2.试用期期间，乙方享有与正式员工相同的权益和待遇。第六条工作纪律1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，按要求完成工作任务。2.乙方应保持工作场所的清洁、整齐，并妥善使用办公设备和工作工具。第七条违约责任1.若甲方或乙方一方不履行本合同约定的义务，对方有权要求违约方承担相应的违约责任，并有权解除劳动合同。第八条劳动保护和安全1.甲方应保证工作场所的安全性，并做好相关的劳动保护工作，提供必要的劳动防护用品和设施。2.乙方在工作中应注意劳动安全，遵守相关的安全规定和操作规程。第九条解除劳动合同1.甲方或乙方有下列情形之一的，对方有权解除劳动合同：(1)乙方违反合同约定，严重违反甲方的工作纪律和规章制度；(2)乙方患有不适合继续从事本岗位工作的职业病或疾病，经乙方提供医疗证明和甲方职业健康检查后确认；(3)乙方在试用期满后连续3个月未参加工作，未经甲方书面同意离岗连续30日以上的；(4)乙方盗窃、贪污、受贿、重大失职或故意行为严重损害甲方利益的；(5)乙方以欺诈、胁迫等手段订立劳动合同的；(6)其他经双方协商一致认定的解除劳动合同的情况。第十条争议解决1.本合同的履行和解释适用中华人民共和国的法律法规。2.双方在履行合同时发生争议的，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申