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文档简介
白酒销售实习报告实习类别:销售实习
实习目的:将所学专业学问运用于实践,并学习新的学问与技巧,磨练吃苦耐劳,迎难而上的精神。为以后工作打好根底。
实习时间:2xxxx.6-2xxxx.8
实习地点:合肥
实习公司:合肥云天贸易公司
一、公司简介
合肥云天贸易公司是一家专营名酒的商贸公司,代理酒类产品是:金裕皖酒。公司自一九九九年成立以来,本着“诚恳、守信、效劳到家”的理念,努力为广阔消费者效劳。公司主要客户有:合肥新世纪超市连锁、合肥永辉超市连锁、金源大饭店、金科大酒店、五州大酒店、劲力酒店等2xxxx多家,还为政府、企业和社会团体供应优质、优价的酒类产品!?2xxxx年春节刚过,金裕皖二期工程曲酒生产工程开工建立,掀开了金裕皖酒业2xxxx年进展的新篇章;董事长段兆法再次提出“双品牌战略”,在不断提升金裕皖品牌的同时,成立安徽陋室铭酒业有限公司,全力运作“陋室铭”这一高端品牌;在2xxxx8年安徽市场实现“无缝隙掩盖”以后,董事长段兆法依据安徽白酒的进展现状,把江苏、河南市场建成安徽依据地市场以外的二个亿元依据地市场,打造金裕皖酒业新的增长点;在全国春季糖酒会之后进行的《糖烟酒周刊》经销商论坛(江苏)上,董事长段兆法要求全体员工加快市场创新和技术创新,努力克制金融形势的影响,走出一条“双轮驱动”的创新之路;在总结了安徽白酒的进展态势及金裕皖酒业进展现状后,董事长段兆法坚决要求金裕皖酒业全体营销人员与合作伙伴全面实行“直分销模式”,并把“直分销”上升到金裕皖酒业的进展战略高度,保证了金裕皖酒业上半年的全面进展。“直分销模式”作为2xxxx年金裕皖酒业的战略思想,对于业务人员及经销商的团队都提出了更高的要求,不断学习,不断提升自己,是段总对自己及每一个业务人员的要求。此次营销工作会议的培训不仅能让全体营销人员进一步统一思想,更加明确了“直分销模式”运作过程中的细节与技巧,为2xxxx下半年的进展供应了智力保障。
两翼并举,开拓进展
“走出安徽天地宽”。2xxxx年底,段总就明确了开发省外市场的雄伟规划,江苏与河南恰如安徽市场的两翼,同时又是徽酒销售与消费的大省。2xxxx年春节以后,董事长段兆法就安排副总经理左庆喜、省区经理吕小明分别负责河南、江苏市场的全面开发,并于4月底参与了《糖烟酒周刊》杂志社举办的经销商论坛(江苏),5月份参与了第五届河南食品交易会,招商效果显着,受到了两地经销商的极大关注,加快了河南、江苏市场的开发步伐。截止到7月底,河南、江苏均完成了各自的市场布局,制定了适合当地市场进展的产品组合和市场推广规划,组建了有力的营销团队,完成预期目标。与此同时,金裕皖酒顺当进入海南市场,并在当地市场取得了较快的进展,为金裕皖酒业的全国化进展再传佳音。
实习期间的行业总结
一、酒类行业的终端渠道主要有四种:
零售店、超市、商场和酒店(即供应酒类商品消费的各种餐饮店),它们分别在酒类商品终端销售中起着不同的作用。而酒店处于首要位置即领导渠道。
零售店:出售的商品多为中低档次。到零售店购酒者多是购置那些正在流行且价位适中(群众价)的酒类商品。他们不是消费潮流的领导者,而是跟进者,或者是与价格因素有关的随便购置者,因而应列到主导消费群之外。
超市与商场:超市购酒者大都不是直接消费者。家政治理者是超市的主要客户群,此类购置者往往受家庭直接消费者的影响,指明购置某品牌。所以终端渠道领导者不属于商场超市。
酒店:在酒店中点酒,经常会相互影响,酒店之间也相互影响。当酒店里的某个酒类品牌占有肯定份额时,这个品牌就形成了在区隔市场和终端领导渠道作用。新品牌要想尽快且全面启动区隔市场,必需在酒店上下功夫。
二、酒店经营现状
餐饮渠道是白酒的主流销售渠道,但是白酒在餐饮渠道的竞争混乱无序:
1、酒店大多都要求赊销供货,而且多数店信誉不佳,风险较大。
2、酒店销售恶性竞争:进店费、专销费、开瓶费、促销费、公关费等层层加价,造成产品销售价远远高于本身价值。
3、利润低。
4、销售费用高。
白酒销售实习报告2
20xx年上半年,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关怀帮忙下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素养和思想政治主面都有了更进一步的提高。现将20xx年上半的各项工作总结如下,敬请各位领导提出珍贵的意见。
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面
半年来,本人仔细遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,仔细学习法律学问;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心。积极主动学习专业学问,工作态度端正,仔细负责地对待每一项工作。
二、工作力量和详细业务方面
我的.工作岗位是销售内勤和仓管。主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。另外就是将每天发货的数量报给客户,核对客户收货状况与数量,整理现款现货的客户开出收据,统计每天入库和出库的数量。
我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年的各项任务:
1、统计状况:能准时做到电话跟踪客户收货状况与数量核对,做到发运数与收货数统计精确。
2、收货状况:原材料厂家报的收货数量,跟我接收的数量要核对精确。如有多或是少的状况,要准时汇报给选购部。
3、仓管报表:做好每天出库、入库的台账数据,就能做到周报表和月报表的数量根本精确。
三、存在的缺乏
总结半年的来的工作,虽然取得了肯定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下缺乏。
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有肯定差距。一方面,由于个人力量素养不够高,成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在肯定的过失;另一方面,就是有的时候工作量多,时间比拟紧,工作效率不高。
二是有时工作敏感性还不是很强,对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前完成,上报状况不够准时。
四、20xx年下半年工作规划
下半年我将进一步发扬优点,改良缺乏,拓展思路,求真务实,全力做好本职工作。准备从以下几个方面开展工作:
一是加强工作统筹,依据公司领导的年
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