2024对外劳务派遣合同

2024对外劳务派遣合同合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________丙方（派遣员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的人力资源公司，具备对外劳务派遣资质，乙方为有对外劳务派遣需求的合法成立的企事业单位，丙方为愿意接受劳务派遣的员工，甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就甲方将丙方派遣至乙方工作事宜，达成如下协议：一、派遣岗位和人数1.甲方根据乙方的需求，同意派遣丙方至乙方从事__________岗位的工作。2.派遣人数为__________人。二、派遣期限1.本合同自双方签订之日起生效，派遣期限为__________年，自丙方到达乙方之日起计算。2.如乙方需延长派遣期限，应提前__________天书面通知甲方，甲方同意后，派遣期限相应延长。三、派遣员工的职责和义务1.丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。2.丙方应按照双方约定的人数和岗位提供劳动，不得兼职或从事与乙方有竞争关系的工作。3.丙方应按照乙方的要求，参加必要的培训和学习，提高自身素质和技能。4.丙方应按照乙方的要求，办理相关手续，提供必要的证件和资料。四、派遣员工的工资和福利1.丙方在乙方的工资标准为每月__________元人民币，甲方负责支付。2.丙方在乙方的社会保险和公积金由甲方依法缴纳，乙方负责代扣代缴。3.丙方在乙方的加班工资、奖金、补贴等福利待遇，按照乙方的规定执行。4.丙方在乙方的工作时间、休息休假、劳动保护等权益，按照乙方的规章制度和国家的法律法规保障。五、派遣费用1.甲方应按照双方约定的标准和支付方式，向乙方支付派遣费用，包括但不限于工资、社保、公积金等。2.甲方应承担丙方在派遣期间的一切合法费用，包括但不限于交通、住宿、培训等。3.乙方应按照双方约定的标准和支付方式，向甲方支付派遣费用。六、合同的解除和终止1.在派遣期限内，如甲方、乙方、丙方任何一方提前解除或终止本合同，应提前__________天书面通知对方。2.本合同解除或终止后，甲方应负责安排丙方返回原地，并支付相关费用。3.本合同解除或终止后，甲方、乙方、丙方相互之间不承担任何违约责任。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及效力等事项，如有争议，各方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（派遣员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.丙方身份证复印件2.丙方学历证明复印件3.丙方职业资格证明复印件4.甲方派遣资质文件复印件5.乙方单位法人营业执照复印件6.乙方单位组织机构代码证复印件7.乙方单位税务登记证复印件8.乙方单位开户许可证复印件9.双方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按约定派遣足够数量的员工：甲方未按照本合同约定的人数和岗位提供劳动，视为违约。2.甲方未按时支付员工工资：甲方未按照本合同约定的支付方式和时间，支付丙方工资，视为违约。3.甲方未依法缴纳员工社会保险和公积金：甲方未按照国家和地方法律法规，为丙方缴纳社会保险和公积金，视为违约。4.乙方未按约定支付派遣费用：乙方未按照本合同约定的标准和支付方式，向甲方支付派遣费用，视为违约。5.乙方未按时支付员工工资：乙方未按照本合同约定的支付方式和时间，支付丙方工资，视为违约。6.乙方未提供员工劳动保护或培训：乙方未按照本合同约定的劳动保护、培训等权益，保障丙方权益，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指合法的人力资源公司（甲方）按照企事业单位（乙方）的需求，派遣员工（丙方）到乙方提供劳动力的一种服务方式。2.派遣单位：指依法成立并具备对外劳务派遣资质的人力资源公司，负责派遣员工到接收单位工作。3.接收单位：指有对外劳务派遣需求的企事业单位，接收甲方派遣的员工提供劳动力。4.派遣员工：指由甲方派遣至乙方工作的员工，按照乙方的需求提供劳动力。5.派遣期限：指甲方根据乙方需求，同意派遣丙方至乙方工作的时间期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.丙方未按约定到岗：丙方应按照本合同约定的时间到岗，如未按时到岗，乙方应及时与甲方沟通，甲方负责协调解决。2.丙方工作能力不符合要求：乙方应按照本合同约定的岗位要求，对丙方进行培训和指导，提高其工作能力。3.丙方在工作中受伤：乙方应按照本合同约定的劳动保护权益，保障丙方在工作中的人身安全，如发生意外伤害，乙方应负责及时救治，并依法承担相应责任。4.甲方未按时支付工资或未缴纳社保公积金：乙方应及时提醒甲方，甲方应依法按时支付工资和缴纳社保公积金。5.乙方未按时支付派遣费用：甲方应及时提醒乙方，乙方应依法按时支付派遣费用。五、所有应用场景：1.