2024大学生实习劳动合同书

2024大学生实习劳动合同书合同编号：__________甲方（实习单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方实习期间的相关事项达成如下协议：一、实习期限1.乙方实习期限为____年__月__日至____年__月__日。二、实习内容1.乙方实习岗位为：__________。2.乙方实习的主要工作任务：__________。三、实习待遇1.甲方给予乙方实习期间的生活补助为每月人民币____元。2.乙方实习期间，甲方不提供住宿，乙方自行解决住宿问题。3.乙方实习期间，甲方不承担医疗、养老保险等社会福利保险，乙方应自行办理。四、实习期间的管理与考核1.乙方应遵守甲方的管理制度、工作纪律和安全生产规定。2.乙方应按时完成甲方布置的工作任务，并接受甲方的业务指导和考核。3.甲方应建立健全实习生考核制度，对乙方的实习表现进行定期评价，并向乙方反馈。五、实习成果的归属1.乙方在实习期间所完成的项目、发明、创新等成果，除非有特殊约定，否则均属于甲方所有。2.乙方在实习期间所形成的知识产权、技术秘密等，未经甲方同意，乙方不得泄露给第三方。六、解除和终止协议的条件1.乙方向甲方提出解除或终止实习协议的，经甲方同意后，实习协议即可解除或终止。（1）严重违反甲方管理制度和工作纪律的；（2）严重失职，给甲方造成重大损失的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）其他法定解除或终止劳动合同的情形。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方与乙方签订的实习协议8.甲方实习岗位说明文档9.甲方管理制度和工作纪律说明文档10.乙方实习期间成绩考核表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方在实习期间违反甲方管理制度和工作纪律，甲方有权解除或终止实习协议。3.乙方在实习期间泄露甲方商业秘密、技术秘密等，视为违约。4.甲方未按约定时间支付乙方生活补助，或未提供乙方实习条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：是指调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。2.劳动合同法：是指调整劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等关系的法律规范总称。3.实习：是指在校大学生在企业等社会组织进行实践学习的过程。4.实习单位：是指接受大学生实习的企业等社会组织。5.实习生：是指在校大学生在实习单位进行实习学习的人员。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在实习期间因个人原因工作任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，视情况给予乙方适当帮助或调整工作任务。2.问题：乙方在实习期间违反甲方管理制度和工作纪律。解决办法：甲方应按照实习协议的约定，对乙方进行警告或解除实习协议。3.问题：甲方未按约定时间支付乙方生活补助。解决办法：甲方应立即支付乙方应得的生活补助，并支付逾期支付的违约金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实习岗位，乙方在甲方进行实践学习。2.甲方对乙方进行业务指导和培训，帮助乙方提高专业技能。3.乙方在实习期间遵守甲方管理制