2024委托人事代理协议书

2024委托人事代理协议书合同编号：__________委托人事代理协议书甲方（委托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为提高管理效率，优化人力资源配置，需将部分人事管理职能委托给乙方进行代理，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方进行人事代理的事宜，达成如下协议：第一条委托事项1.1甲方委托乙方代理的事项包括但不仅限于：员工招聘、员工培训、员工福利、员工薪酬、社会保险、劳动争议处理等。1.2甲方应向乙方提供与委托事项相关的全部信息和资料，并对提供的信息和资料的真实性、合法性负责。第二条代理期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前____天书面通知对方，并签订续约协议。第三条代理费用3.1乙方应根据甲方提供的委托事项，按照双方约定的费用标准和结算方式收取代理费用。3.2甲方应按照约定时间和方式支付代理费用，逾期支付的，应按照中国人民银行同期贷款利率支付滞纳金。第四条乙方的权利和义务4.1乙方应按照甲方的委托要求，认真履行人事代理职责，确保甲方人事管理工作的顺利进行。4.2乙方应妥善保管甲方的信息和资料，不得泄露给第三方，不得利用甲方信息和资料从事与甲方利益相冲突的活动。4.3乙方应在代理期限内完成甲方委托的事项，并按照约定时间和方式向甲方报告代理情况。第五条甲方的权利和义务5.1甲方应按照约定时间和方式向乙方支付代理费用，不得无故拖欠或迟延支付。5.2甲方应配合乙方进行人事代理工作，提供必要的支持和帮助。5.3甲方应对乙方在代理过程中因工作失误或过错造成的损失承担赔偿责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2如一方严重违反本协议，另一方有权提前终止协议，并要求违约方支付违约金。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.甲方（委托方）企业法人营业执照复印件

2.乙方（受托方）企业法人营业执照复印件

3.甲方联系人身份证明复印件

4.乙方联系人身份证明复印件

5.双方签订的委托人事代理协议书正本

6.双方签订的委托人事代理协议书副本

7.委托事项相关的全部信息和资料

8.代理费用支付凭证

9.违约金支付凭证

10.诉讼文件二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间和方式支付代理费用，视为违约。

2.乙方未按约定履行人事代理职责，视为违约。

3.甲方未提供真实、合法的信息和资料，造成乙方损失的，视为违约。

4.乙方泄露甲方信息和资料，或利用甲方信息和资料从事与甲方利益相冲突的活动，视为违约。

5.双方未按约定时间和方式报告代理情况，视为违约。三、法律名词及解释：

1.委托人事代理：指甲方将部分人事管理职能委托给乙方进行代理的行为。

2.代理费用：指乙方为甲方提供人事代理服务所收取的费用。

3.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。

4.损失：指因违约行为导致的一方遭受的不利后果。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按约定时间和方式支付代理费用：乙方应及时与甲方沟通，催促支付，必要时可依法向人民法院提起诉讼。

2.乙方未按约定履行人事代理职责：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方改正，严重者可依法解除协议。

3.甲方未提供真实、合法的信息和资料：乙方有权拒绝履行协议，并要求甲方承担违约责任。

4.乙方泄露甲方信息和资料：乙方应立即停止泄露行为，向甲方道歉，并承担违约责任。

5.双方未按约定时间和方式报告代理情况：双方应加强沟通，确保信息的及时、准确传递。五、所有应用场景：

1.企业因业务发展需要，将部分人事管理职能外包。

2.企业希望降低人力资源成本，