全新社保劳动合同书样本

全新社保劳动合同书样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事甲方规定的岗位工作，甲方向乙方支付劳动报酬等事项，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事__________岗位工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调配。第二条劳动报酬2.2乙方工资根据甲方经济效益和乙方工作绩效等因素，可适时调整。2.3乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方的相关规定执行。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每小时工资为人民币__________元。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。3.3乙方加班工资按照甲方的相关规定支付。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。4.2乙方依法享受各项社会保险待遇。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照相关法律法规和国家标准，为乙方提供符合安全、卫生、健康的工作环境和条件。5.2甲方应保障乙方的人身权利，不得侵犯乙方的人身自由和尊严。第六条劳动合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________日书面通知甲方。6.3甲方违法解除劳动合同的，应按照相关法律法规的规定支付乙方赔偿金。6.4本合同期满，双方未续签的，视为劳动合同自然终止。第七条违约责任7.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2甲方违反法律法规和本合同的约定，造成乙方损害的，应承担相应的赔偿责任。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.劳动合同解除/终止证明7.工资条复印件8.社会保险权益证明复印件9.甲方规章制度复印件10.其他双方约定的相关文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、工作时间、工资待遇等。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。4.甲方违反法律法规和本合同的约定解除劳动合同。5.乙方未按照本合同约定提前通知甲方解除劳动合同。6.乙方未按照甲方规章制度履行工作职责。7.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的工资、奖金、津贴等收入。3.工作时间：劳动者在用人单位从事工作的时间。4.加班：劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位的要求提供的工作时间。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、事故、失业等社会风险而实施的一种社会保障制度。6.违约金：违反合同约定的一方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。7.赔偿金：因违约行为给对方造成损失时，违约方应支付给对方的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。2.问题：乙方加班未支付加班费。解决办法：乙方应及时向甲方提出加班费的请求；如甲方拒绝支付，乙方可以收集证据，申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，并可以向劳动监察部门投诉。4.问题：甲方违法解除劳动合同。解决办法：乙方可以要求甲方支付赔偿金，并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。5.问题：工作环境不符合安全、卫生、健康要求。解决办法：乙方可以向甲方提出改善工作环境的要求；如甲方不改善，可以向相关部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的企业，需要与员工签订社保劳动合同。2.乙方为寻找新工作，需要与新