劳动争议和解协议书

劳动争议和解协议书合同编号：__________劳动争议和解协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方在__________（时间）发生的劳动争议，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经过友好协商，自愿达成如下和解协议：一、争议事实1.双方确认在__________（时间）至__________（时间）期间，乙方在甲方处担任__________（职务）一职。2.双方确认在__________（时间）发生了如下争议事项：__________（具体争议内容）。二、和解条款1.甲方同意一次性支付给乙方人民币__________元（大写：__________元整），作为对乙方在争议事项上的经济补偿。2.乙方同意收到上述补偿款后，不再就本次争议事项向甲方提出任何形式的诉求。3.双方同意本次和解协议签署后，双方互不追究对方的法律责任，自愿放弃一切诉讼权利。4.甲方同意在__________（时间）内为乙方办理相关离职手续，包括但不限于支付乙方应得的工资、加班费、社会保险及公积金等。5.双方同意本次争议和解过程中，所涉及的个人隐私信息予以保密，不得向第三方披露。三、协议的履行及违约责任1.甲乙双方应严格按照本和解协议的约定履行各自的权利义务。2.如甲方不履行本和解协议，乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲方履行协议约定的义务。3.如乙方违反本和解协议，甲方有权依法追究乙方的法律责任。四、其他约定1.本和解协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本和解协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。3.本和解协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（劳动者）身份证复印件3.劳动争议仲裁委员会裁决书复印件4.双方签订的劳动合同复印件5.相关法律法规复印件6.甲方支付乙方经济补偿的银行转账凭证复印件二、违约行为及认定：1.甲方不按照和解协议约定支付乙方经济补偿，认定为违约行为。2.乙方违反和解协议，再次就本次争议事项向甲方提出诉求，认定为违约行为。3.甲乙双方泄露对方隐私信息，违反和解协议约定，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供劳动者就业岗位，支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上提供劳动，获取报酬的个人。3.劳动争议：指劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中，因劳动权利和义务产生分歧而产生的纠纷。4.经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动合同而产生的补偿。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，侵害对方合法权益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方不按照和解协议约定支付乙方经济补偿：乙方可以据此向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲方履行协议约定的义务。2.乙方违反和解协议，再次就本次争议事项向甲方提出诉求：甲方可以据此向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求乙方停止违约行为。3.甲乙双方泄露对方隐私信息：违约方应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者之间发