2024任职协议合同书

2024任职协议合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

住址：____________________第一条职位与工作内容

1.1乙方担任甲方的__________________职位，具体工作内容为__________________。

1.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理与指挥。第二条合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条劳动报酬

3.1乙方同意按照甲方规定的薪酬体系，享受相应的工资待遇。

3.2乙方按照甲方规定的工作时间和工作量，享受相应的奖金和提成。

3.3乙方依法享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日为__天。

4.2乙方依法享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。第五条保密义务

5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。第六条合同的解除和终止

6.1在合同期限内，任何一方均有权提前解除本合同，但应提前__天通知对方。

6.2乙方解除合同的，应提前向甲方提交书面申请，并按照甲方规定办理相关手续。

6.3合同期满，本合同自行终止。第七条违约责任

7.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为________元。第八条争议解决

8.1本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证明

3.乙方职业资格证明

4.甲方公司规章制度

5.甲方薪酬体系说明

6.保密协议

7.甲方公司组织架构图

8.甲方公司产品和服务介绍

9.乙方签署的保密义务声明二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供个人信息或提供虚假信息，视为违约。

2.乙方未按照甲方规定的工作时间和工作量提供服务，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，视为违约。

4.乙方未按照合同约定履行保密义务，视为违约。

5.乙方提前解除合同未提前通知甲方或未按照甲方规定办理相关手续，视为违约。

6.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及提成，视为违约。

7.甲方未按照约定提供社会保险和福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立并有效存在的企业。

2.员工：指与用人单位签订劳动合同，为用人单位提供劳动力的人员。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益、具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.保密义务：指乙方在合同期限内和解除合同后继续对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密的义务。

5.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方提供的个人信息不真实：要求乙方立即提供真实信息，并在规定时间内完成信息核实。如乙方仍不提供或提供虚假信息，甲方有权解除合同。

2.乙方工作不符合甲方要求：与乙方沟通，提出改进意见，并给予一定期限进行改进。如乙方仍无法满足要求，甲方有权解除合同。

3.乙方泄露甲方秘密：要求乙方立即停止泄露行为，并采取补救措施。如乙方拒绝或泄露行为造成严重损失，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约金。

4.甲方未按时支付乙方工资、奖金及提成：甲方应在规定时间内支付乙方应得的报酬。如甲方长时间未支付，乙方有权向劳动部门投诉或申请仲裁。

5.甲方未提供社会保险和福利待遇：甲方应按照国家法律规定为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。如甲方未提供，乙方有权向劳动部门投诉或申请仲裁。五、所有应用场景：

1.甲方招聘新员工时与新员工签订任职协议。

2.甲