2024小学教师聘用合同书范文

2024小学教师聘用合同书范文合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用教师）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家其他相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方担任甲方教师一职的相关事宜达成如下协议：一、乙方的岗位职责1.乙方须按照甲方的要求，履行教师职责，承担教育教学工作，完成甲方分配的教学任务。2.乙方应积极参加甲方组织的各项教育教学活动，提高教育教学质量。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。4.乙方应尊重学生，关爱学生，为人师表，做好学生的榜样。5.乙方应不断提高自身的教育教学水平和综合素质，以适应教育教学工作的需要。二、乙方的权利和福利1.乙方享有国家规定的教师待遇，包括工资、奖金、津贴等。2.乙方享有法定的节假日休息权利。3.乙方享有甲方提供的工作条件和环境。4.乙方有权参加甲方组织的培训和晋升。5.乙方有权对甲方的工作提出建议和意见。三、甲方的权利和义务1.甲方应按照国家和地方的规定，按时足额支付乙方的工资、奖金、津贴等。3.甲方应按时为乙方缴纳社会保险。4.甲方应按照合同约定，为乙方提供培训和晋升的机会。5.甲方应对乙方的工作进行合理的评价和考核。6.甲方应依法保护乙方的合法权益。四、合同的期限和终止1.本合同的有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的合同。3.合同期内，如一方提出终止合同，应提前一个月通知对方。4.合同终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关的手续。五、违约责任1.双方应严格履行合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方如违反教育教学规定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.甲方如未按时支付乙方工资、奖金、津贴等，应支付相应的经济补偿。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方资格证书复印件

4.甲方教师资格证检查证明

5.甲方教学计划和课程设置

6.甲方学校规章制度

7.甲方社会保险缴纳证明

8.双方签订的培训和晋升协议

9.乙方教学成果和业绩证明文件二、违约行为及认定：三、法律名词及解释：1.教师法：指《中华人民共和国教师法》。

2.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》。

3.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.教学任务：指乙方在甲方担任教师期间，按照甲方教学计划和课程设置所应承担的教学工作。

5.教育教学质量：指乙方完成教学任务的效果和学生的学习成果。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.问题：乙方擅自离岗或兼职。

解决办法：甲方应及时发现并制止乙方的行为，如乙方仍不改正，甲方有权根据合同约定解除合同。3.问题：甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等。

解决办法：甲方应立即支付乙方应得的工资、奖金、津贴等，并支付相应的经济补偿。5.问题：甲方未按时为乙方缴纳社会保险。

解决办法：甲方应立即补缴社会保险，并承担相应的法律责任。6.问题：甲方未按照合同约定提供培训和晋升机会。

解决办法：甲方应按照合同约定，为乙方提供培训和晋升的机会。7.问题：甲方对乙方的工作评价和考核不公正。

解决办法：甲方应建立公正的工作评价和考核制度，确保对乙方的评价和考核公正合理。五、所有应用场景：1.适用于各类小学与教师之间的聘用关系。

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