2024公司兼职聘用合同

2024公司兼职聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方兼职甲方的相关工作事项，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方同意在甲方担任__________职位，主要职责是__________。1.2乙方应按照甲方的要求，完成相应的任务，并保证工作质量符合甲方的要求。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、工作时间和地点2.1乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间由甲方根据实际需要安排。2.2乙方的工作地点为__________。三、劳动报酬3.1乙方的报酬为人民币__________元/小时（税前）。3.2乙方的工作报酬按实际工作小时计算，每月__________日之前结算。3.3乙方应按照国家规定缴纳个人所得税。四、合同期限4.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。4.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。五、保密条款5.1乙方同意在合同期限内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、违约责任6.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方相应的违约金。七、争议解决7.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。7.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构图6.乙方工作职责说明7.乙方工作成果评估标准8.保密协议9.兼职聘用合同续约申请表10.甲方支付乙方报酬的银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方规章制度，不服从甲方管理。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.乙方提前解除合同未按约定提前通知甲方，或未支付违约金。5.甲方未按约定时间支付乙方报酬。6.甲方未按约定提供乙方工作条件或环境。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系、维护劳动者合法权益的法律体系。2.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.兼职：劳动者在一份全职工作之外，同时从事另一份工作。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，违约金是违约责任的一种形式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度缓慢或工作质量问题：与乙方沟通，明确工作标准和完成时间，必要时提供培训或协助。2.乙方泄露甲方秘密：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，必要时通过法律途径维权。3.甲方未按时支付报酬：及时与甲方沟通，催促支付，必要时可寻求法律帮助。4.工作条件或环境不符合约定：与甲方沟通，提出改善要求，必要时可暂停工作或寻求法律帮助。五、所有应用场景：1.甲方公司需要短期内增加特定岗位的劳动力，而无法或不愿意雇佣全职员工。2.乙方具备甲方需要的专业技能或