2024共享员工劳动合同书范本VIP

2024共享员工劳动合同书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方成为甲方共享员工，甲方为乙方提供工作机会的事宜，经充分协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，完成甲方安排的共享工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。四、劳动报酬1.乙方同意按照甲方制定的薪酬体系，获取相应的劳动报酬。2.乙方劳动报酬包括但不限于基本工资、奖金、提成等。3.乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。五、社会保险1.甲方应依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。2.乙方依法享受社会保险待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。2.甲方应保障乙方的人身安全和健康。七、合同的变更、解除和终止1.双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署。2.合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续。八、违约责任1.双方违反合同的规定，应承担相应的违约责任。2.因乙方原因导致合同解除或终止的，甲方有权要求乙方支付违约金。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方规章制度

5.甲方薪酬体系说明

6.社会保险参保证明

7.劳动安全卫生标准

8.甲方所在地人民法院联系方式二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方要求完成共享工作，或迟延履行工作职责。

2.乙方违反甲方规章制度，严重违反工作纪律。

3.乙方提供虚假个人信息，或未经甲方同意擅自离职。

4.甲方未按时支付乙方劳动报酬，或未依法为乙方缴纳社会保险费。

5.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。三、法律名词及解释：

1.共享员工：指乙方在甲方工作，但属于乙方自己的人力资源管理模式。

2.劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利义务关系的书面协议。

3.劳动报酬：指乙方按照合同约定，应获得的工资、奖金、提成等报酬。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者参加的保险。

5.违约金：指违约方按照合同约定或法律规定，向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工作职责不明确：双方应详细约定乙方的岗位职责，必要时可通过工作说明书进行补充。

2.劳动报酬纠纷：双方应明确劳动报酬计算方式和支付时间，如有争议可通过协商或法律途径解决。

3.社会保险纠纷：甲方应依法为乙方参加社会保险，如有争议可通过社保部门解决。

4.加班工资纠纷：双方应明确加班工资计算方式和支付时间，如有争议可通过协商或法律途径解决。

5.合同解除或终止纠纷：双方应按照合同约定和法律规定，履行合同解除或终止手续，如有争议可通过法律途径解决。五、所有应用场景：

1.乙方寻找工作机会，与甲方达成共享员工关系。

2.甲