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文档简介

知识产权保护与商业秘密制度第一章总则第一条目的和依据为了加强知识产权保护与商业秘密的管理，促进企业技术创新和经济发展，保护企业利益和竞争优势，订立本规章制度。第二条适用范围本制度适用于我公司及其全部员工、供应商、合作伙伴等与公司有合作关系的单位和个人。第三条定义知识产权：指由人类的创造力所创造的智力成绩，包含但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等。商业秘密：指企业经营活动中具有实际或潜在经济价值，对其保密具有保护性措施且为其拥有合法掌控权的信息。第二章知识产权保护第四条专利保护公司将重视并合法保护所属技术创新的专利权，确保其合法权益。公司要求在研发过程中，对紧要的技术创新及时申请专利，并加强专利维权工作。使用他人专利前，必需进行必需的查询和申请授权手续。禁止未经授权使用他人专利，并建立侵权投诉处理机制。第五条商标保护公司将依法注册商标，并保护所属商标权。在设计产品时，要尽可能避开侵害他人商标权，遵守相关商标法规。禁止擅自使用他人商标，并建立商标保护投诉渠道。第六条著作权保护公司的创作成绩（包含但不限于软件、文档、设计图等）由公司拥有著作权并保护。在创作过程中，要遵守著作权法规定，确保不侵害他人著作权。禁止擅自复制、传播和使用他人著作成绩，并建立著作权保护投诉渠道。第三章商业秘密保护第七条商业秘密的保护公司将采取必需措施保护商业秘密的安全，明确划定涉密范围，做好秘密文件、设备、信息的保密工作。公司要求员工对商业秘密保密，签订保密协议，并加强保密意识教育和培训。离职人员必需交出涉密文件和信息，并签署保密承诺书。第八条商业秘密的管理公司将订立商业秘密管理制度，明确秘密信息的分类、保密期限和存储、传输、销毁等相关规定。公司要求访客和供应商在接触商业秘密时，签署保密协议并限制其范围。使用商业秘密的人员需申请使用权限，并进行访问记录和审计。第九条商业秘密的违规处理对于违反商业秘密保护规定的行为，将依法追究法律责任。公司将建立举报机制，对违规行为进行严厉处理，并保护举报人的合法权益。第四章监督与保障第十条监督与检查公司将建立健全的监督体系，进行定期检查和抽查，以确保制度的有效执行和落实。各部门和岗位都有责任监督和检查知识产权保护与商业秘密的落实情况。第十一条惩罚措施对于违反知识产权保护与商业秘密制度的行为，将依照公司规定予以相应的纪律处分，并保存追究法律责任的权利。同时，对违反制度的行为将进行严厉处理，并督促改正，确保公司的利益不受侵害。第十二条员工权益保障公司将保护员工的创造性成绩的合法权益，并依照相关法律和本制度规定，予以相应的嘉奖和激励措施。公司不得违反法律、法规和劳动合同的规定，侵害员工的知识产权和隐私权。第五章附则第十三条本制度解释权对本规章制度的解释权归公司负责人全部。公司负责人有权依据实际情况对本制度进行修订和增补，相关修订和增补事项将及时通知全体员工。第十四条生效日期本制度自公布之日起生效，并对全体员工具有管束力。注：本

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