2024年关于员工劳动合同参考范文（二篇）

第2页共2页2024年关于员工劳动合同参考范文甲方（名称：乙方）姓名：性别：民族：居民身份证号：身份证复印件一份。甲乙双方自愿签订本合同。一、本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____年月年月____年月二、工作性质和考核指标1、乙方同意按甲方工作需要在缝叶鸟专卖店岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。员工聘用合同2、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为元，全勤奖元，奖金见甲方的奖金发放制度（试用期为基本工资）。三、甲方的权利和义务1、甲方的权利e86。c按甲方的规章制度对乙方行使管理权，考核权和奖惩权。2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。四、具有下列情形的，甲方随时通知乙方解除劳动合同1、在试用期内发现乙方不符合聘用条件的。2、乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的。3、乙方严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。4、乙方被依法追究刑事责任的。5、不胜任现职工作，又不接受安排的。6、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。五、乙方受聘期间因违法、违犯或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。六、乙方的义务1、自觉保护甲方形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。2、乙方在职期间，解除合同应支付甲方违约金和赔偿金。七、合同到期应提前一个月续签，续签____年底薪另加100元，以此类推。八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方盖章或签字后生效。甲方：_____（盖章）乙方：_____（签名）____年____月____日2024年关于员工劳动合同参考范文（二）【标题】员工劳动合同范本【合同模板】甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人/负责人：（法定代表人或负责人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）鉴于甲方需要招聘乙方，乙方愿意应聘并受雇于甲方，双方经协商一致，制订本劳动合同。第一条合同期限本劳动合同为固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同。1.1固定期限劳动合同：本劳动合同自（开始日期）至（结束日期）止。1.2无固定期限劳动合同：本劳动合同自（开始日期）起，无固定期限。第二条工作内容乙方将按照甲方的安排，从事以下工作职责：（列明工作内容、职责和岗位要求等）第三条工作地点乙方的工作地点为（工作地点）。如因业务需要，乙方可能需要调动至其他工作地点，调动期限不超过（具体期限）。第四条工作时间乙方的工作时间为每周（工作天数）天，每天工作（工作小时数）小时，共计每周工作（工作小时数）小时。第五条薪酬待遇5.1乙方的基本工资为人民币（具体数额）元/月。5.2甲方将按照国家的相关法律法规及企业规定，支付乙方相应的社会保险、住房公积金等福利待遇。5.3乙方有权按中国法律规定享受带薪假期、年假、婚假、陪产假、丧假、病假等。第六条保密条款6.1乙方承诺，不得将甲方的商业秘密、技术、客户信息等泄露给外部或利用于自己的私利。6.2对于甲方提供给乙方的保密材料、资料，乙方必须严格保密，并在合同终止时归还给甲方或予以销毁。6.3若乙方违反保密条款，甲方有权采取法律措施追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因违约所造成的损失。第七条终止合同7.1乙方在本合同期满前三十日提出解除合同的申请，需经甲方同意方可解除合同。否则，乙方应履行合同期满的责任。7.2乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）严重失职或渎职；（3）被判刑，丧失劳动能力；（4）其他严重违反劳动合同法律法规的情形。第八条其他约定8.1本合同解释及效力均以中华人民共和国法律为依据。8.2本合同一式两份，甲方保留其中一份，乙方保留一份。【尾部】甲方（单位名称）：_