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第2页共2页2024年非全日制用工协议范文甲方:_____法定代表人:_____乙方:_____身份证号码:_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议并承诺共同遵守本协议所列条款。第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条用工形式用工形式为非全日制用工。由甲方根据岗位工作需要安排上班起始时间,并根据以不超过非全日制用工的时限要求为标准安排当天工作。第三条工作内容和工作量标准1、乙方从事工作(岗位),工作质量应达到如下标准:_____按公司相关工作操作标准执行,在当天规定工作时间内完成安排的工作。2、乙方应当遵守职业道德,遵守劳动纪律和规章制度,遵守劳动安全、工作制度、工作规范和操作规程,爱护甲方的财产。否则,由此引发的责任、问题由乙方自行承担。3、如甲方遇有特殊事项、活动等,乙方应接受甲方安排的临时性工作任务。第四条劳动报酬㈠乙方在按要求完成工作的情况下,工资标准为:_____不低于法定最低小时工资标准(其中已包含单位应缴纳社会保险金)。㈡甲方在每月____日前按时支付前月下半月工资,在每月____日前按时支付当月上半月工资。如发薪日为节假日,则发薪日提前至最近的一个工作日。第五条劳动保护和劳动条件㈠甲方为乙方提供必要的劳动条件、劳动保护用品和劳动工具。㈡甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育和培训。第六条协议的变更、解除和终止㈠本协议的变更由双方协商进行。2024年非全日制用工协议范文(二)协议书甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方自愿达成以下协议:一、协议内容1.乙方应按照公司安排的工作时间和要求,履行分配的工作任务。2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方在工作期间应遵守公司规章制度,保护公司的商业秘密。4.双方协商确定的工资及福利待遇以书面形式确认,在工作期间不得私自修改。5.协议期限自双方签字盖章之日起生效,至协议期满之日终止。6.乙方有权享受法定假期和年假,但需提前向公司请假并经批准。7.乙方应对工作产生的成果负责,不得私自泄露公司机密。二、工作时间与考勤1.乙方按照公司规定的工作时间和考勤要求进行签到和签退。2.如果乙方因事由需延迟到岗或早退,需提前告知相关负责人并经批准。三、工资及福利待遇1.甲方应按照公司规定向乙方支付工资,包括基本工资和绩效工资。2.甲方承诺给予乙方与全日制员工同等的福利待遇,包括但不限于带薪年假、法定节假日、加班补助等。四、保密条款1.乙方需保守公司的商业秘密,不得将公司机密泄露给任何第三方。2.如因乙方泄密导致公司经济损失的,乙方需承担法律责任。五、违约责任1.若乙方违反本协议约定,甲方有权终止协议,并要求乙方承担相应的法律责任。2.若因甲方原因无法按协议约定支付乙方工资或提供福利待遇的,甲方需向乙方支付相应的违约赔偿金。六、协议生效本协议自双方签字盖
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