艺术培训学校老师聘用合同

艺术培训学校老师聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：一、岗位及工作内容1.乙方担任甲方艺术培训学校的__________（职位），负责__________（工作内容）。2.乙方应认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。二、合同期限1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间应为__________天，每天工作时间为__________小时。2.乙方按国家规定享有法定节假日休息权利。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币__________元。2.乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准另行规定。3.甲方按月支付乙方工资，每月__________日前将工资支付到乙方指定的银行账户。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方享有国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动环境。2.甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的职业技能。七、解除和终止合同1.双方提前解除合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。3.合同期满，双方未续签的，合同自然终止。八、争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方税务登记证复印件5.社会保险登记证复印件6.甲方培训计划文档7.乙方工作绩效考核标准8.乙方劳动合同解除/终止申请表9.甲方内部规章制度二、违约行为及认定：2.乙方违反甲方规章制度，如迟到、早退、旷工等。3.乙方在合同期内提前解除合同。4.甲方未按合同约定支付乙方工资及奖金。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供乙方符合国家规定的劳动保护条件和劳动环境。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、老、失业等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.劳动保护：国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，采取的各种保护措施。5.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动关系中，因履行劳动合同、集体合同发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高：通过培训、激励等方式提高乙方的工作积极性。2.乙方工作效率低下：对乙方进行工作技能培训，提高工作效率。3.甲方未按时支付工资：甲方应及时足额支付乙方工资，避免违约行为。4.甲方未缴纳社会保险：甲方应按照国家法律规定，