村委会聘用合同范文

村委会聘用合同范文合同编号：__________甲方（聘用方）：__________村村民委员会地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供劳动力，甲方向乙方支付劳动报酬的事宜，达成如下协议：一、乙方向甲方提供的劳动力包括但不限于：__________二、乙方的职责和义务：1.乙方应按照甲方的要求，提供相应的劳动力，确保甲方的工作顺利进行。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.乙方应保持工作场所的整洁和安全，不得损坏甲方财产。4.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。三、甲方的权利和义务：1.甲方应按照本合同约定，向乙方支付劳动报酬。2.甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境和工作条件。3.甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除劳动合同。4.甲方应按照国家法律法规，为乙方缴纳相关社会保险。四、劳动报酬：1.乙方提供的劳动力，甲方应按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬。2.乙方的劳动报酬为每小时__________元，每月__________元。3.甲方每月__________日之前向乙方支付上一个月的劳动报酬。4.乙方加班工资按照国家法律法规和甲方规章制度执行。五、合同期限：1.本合同期限为一年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意继续聘用，可以续签合同。六、违约责任：1.甲乙双方应严格履行本合同各项约定，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金__________元。3.甲方未按时支付乙方劳动报酬的，应支付乙方违约金__________元。七、争议解决：1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定：1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________村村民委员会乙方（受聘方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方规章制度4.社会保险缴纳证明5.劳动合同续签申请表6.违约金计算公式说明二、违约行为及认定：1.乙方提前解除劳动合同，未提前一个月通知甲方，或未支付甲方违约金。2.甲方未按时支付乙方劳动报酬，或未支付乙方违约金。3.乙方未按照甲方要求提供劳动力，或未遵守甲方规章制度。4.乙方在工作过程中，损坏甲方财产，或未保持工作场所整洁和安全。5.乙方从事违法活动，或违反国家法律法规。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是调整劳动关系的法律规范，包括劳动者的权益保护、劳动条件、劳动报酬等方面的规定。2.劳动合同：用人单位与劳动者协商一致，明确双方权利义务关系的协议。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。4.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作，应支付的工资报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的劳动力不符合甲方要求，解决办法：甲方应与乙方沟通，明确工作要求，乙方应按照甲方要求提供劳动力。2.甲方未按时支付乙方劳动报酬，解决办法：甲方应及时支付乙方劳动报酬，如有延迟，应支付违约金。3.乙方在工作过程中损坏甲方财产，解决办法：乙方应赔偿甲方财产损失。4.乙方未遵守甲方规章制度，解决办法：甲方应加强对乙方的管理，乙方应遵守甲方规章制度。5.乙方提前解除劳动合同，未提前通知甲方或未支付违约金，解决办法：甲方可要求乙方支付违约金，并提前通知。五、所有应用场景：1.村委会聘用合同范文：用于村委会与村民之间的劳动合同。2.企