美容师聘用合同书

美容师聘用合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（美容师）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事美容师工作，负责为顾客提供美容服务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方业务需要合理安排。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按国家规定支付加班工资。3.3乙方的工作时间和休息休假按照甲方制定的工作时间表执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇为底薪加提成，具体工资标准双方另行协商确定。4.2乙方的工作业绩与提成待遇按照甲方的规定执行。4.3甲方每月____日按时足额支付乙方工资，如遇节假日提前支付。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。第六条保密协议6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密和客户信息予以保密。6.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和客户信息，否则应承担相应的法律责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，如乙方未经甲方同意单方面解除合同，应支付甲方违约金人民币____元。7.2如乙方因严重违反甲方规章制度或工作失职给甲方造成损失，甲方有权解除合同。7.3合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（美容师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方税务登记证复印件5.甲方工作规章制度6.甲方提供的劳动保护用品清单7.社会保险缴费证明8.乙方工作业绩记录9.双方签订的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意单方面解除合同，视为违约。2.乙方严重违反甲方规章制度或工作失职，导致甲方损失，视为违约。3.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。4.甲方未为乙方参加社会保险，视为违约。5.甲方未提供乙方约定的工作环境和劳动保护，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约金：违反合同约定的一方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等造成的经济负担，通过法律强制实施的社会保障制度。5.带薪年休假：劳动者在一定工作年限后，依法享有的带薪休息时间。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作业绩不佳，影响甲方业务。解决办法：甲方应提供培训机会，帮助乙方提高技能；乙方应努力提升自身业务水平。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应按时支付工资，如有特殊情况提前沟通解释。3.问题：乙方在工作中受伤。解决办法：甲方应立即安排就医，并依法为乙方申请工伤保险待遇。4.问题：双方在合同履行过程中产生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和工作岗位。2.乙方在甲方指导下为顾