个人聘用协议简单版专业版

个人聘用协议简单版专业版合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人】乙方（劳动者）：【全称】性别：【男】/【女】身份证号码：【身份证号码】住址：【住址】联系电话：【联系电话】一、职位与工作内容（1）【工作职责一】（2）【工作职责二】（3）【工作职责三】……1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的各项工作任务。二、合同期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。2.2如果双方同意续签，应在合同到期前【提前通知期限】内，由甲方提出续签意向，双方协商一致后签订新的聘用协议。三、劳动报酬3.1乙方的工作报酬由基本工资和绩效奖金两部分组成。3.2乙方的基本工资为每月【金额】元。3.3乙方的绩效奖金根据乙方的工作业绩和甲方制定的考核标准进行发放。3.4乙方应按国家规定缴纳个人所得税，甲方代扣代缴。四、工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间【小时】，每天工作【小时】。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。五、保密协议5.1乙方在甲方工作期间及离职后【期限】内，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为【金额】元。6.2本协议约定的违约金不足以弥补损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.甲方公司章程或组织文件5.甲方提供的职位描述和工作说明书6.甲方的企业法人营业执照复印件7.甲方近期的财务报表8.双方签订的保密协议9.双方签订的竞业限制协议（如有）10.甲方提供的劳动保护设施和安全操作规程二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗上班或未经甲方同意擅自离职。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，工作质量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密给第三方。4.乙方违反法律法规或甲方规章制度，造成甲方损失。5.甲方未按照约定时间支付乙方工资或福利。6.甲方未按照约定提供乙方的工作条件或保护乙方合法权益。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指定的用人单位。2.乙方：指合同中指定的劳动者。3.职位：指乙方在甲方担任的具体工作岗位和职责。4.工作内容：指乙方在职位上需要完成的具体工作任务。5.合同期限：指本协议的有效期限。6.劳动报酬：指乙方因履行工作职责而应得的薪资待遇。7.工作时间：指乙方在甲方工作的时间安排。8.休息休假：指乙方根据法律法规和甲方规定所享有的休息和休假时间。9.保密协议：指乙方在合同期间及解除合同后一定期限内对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的约定。10.违约金：指违约方因违反合同约定应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若系乙方原因则按照合同约定追究违约责任。2.乙方工作质量问题：及时辅导乙方提高工作技能，若仍不达标则根据实际情况调整工作内容或采取其他措施。3.商业秘密泄露：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，必要时依法采取法律手段。4.法律法规变更：密切关注法律法规变化，根据新的法律法规调整合同内容，确保合同合法有效。5.劳动争议：优先通过协商解决，协商不成时依法向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为各类企业、机关、事业单位、社会团体等用人单位。2.