足疗技师用工协议模板范本

足疗技师用工协议模板范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方（劳动者）：__________身份证号码：________________住址：_______________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方提供的足疗店内担任技师一职，经双方友好协商，达成如下协议：一、乙方的岗位职责1.1乙方应按照甲方的要求，提供专业的足疗服务，保证服务质量，提高客户满意度。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。1.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，不断提升自身的专业技能和服务水平。二、乙方的劳动报酬2.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成。基本工资为人民币________元/月，绩效奖金根据乙方的工作业绩和客户满意度进行考核，具体标准由甲方制定。2.2乙方按国家规定享受节假日加班工资，具体标准按国家规定执行。2.3乙方的工作时间超过甲方规定的工作时间部分，甲方应按照法定标准支付加班费。三、乙方的劳动保护3.1甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护措施。3.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方在工作中的人身安全与健康。3.3甲方应按时为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、乙方的劳动纪律4.1乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。4.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。4.3乙方应按时上下班，不得迟到早退，如有特殊情况，需提前向甲方请假。五、合同的解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方。5.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。5.3合同期满，双方未提出异议，视为自动续约。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险缴纳证明4.甲方规章制度文档5.甲方培训计划文档6.乙方工作绩效考核标准文档7.劳动合同解除/终止通知书模板二、违约行为及认定：1.乙方迟到早退、擅自离岗视为违约。2.乙方未按照甲方要求提供服务、违反甲方规章制度视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金视为违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险视为违约。5.甲方未提供合同约定的劳动保护措施视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.足疗技师：专门从事足疗服务的专业技术人员。3.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的情形。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。5.社会保险：国家通过立法建立的，由用人单位和劳动者共同缴纳，为劳动者提供一定生活保障的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作绩效不佳，影响客户满意度。解决办法：甲方应提供培训和指导，乙方应积极参加培训，提升服务技能。2.甲方未能按时支付乙方工资、奖金。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资、奖金，如有疑问，乙方应及时向甲方查询。3.乙方在工作中受伤，要求赔偿。解决办法：甲方应依法为乙方提供医疗保险，