2024员工离职后保密协议

2024员工离职后保密协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________）已解除/终止，为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本保密协议。第一条保密义务1.1乙方同意在劳动合同解除/终止后，继续对甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。保密期限自劳动合同解除/终止之日起计算，为期__________年。1.2乙方承诺，除非依法应当向行政机关、司法机关提供相关信息外，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密和机密信息。1.3乙方同意，在其知悉甲方的商业秘密和机密信息期间，不得利用这些信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动，以避免对甲方造成不利影响。第二条保密事项2.1乙方应当保密的事项包括但不限于：客户名单、潜在客户信息、销售策略、营销计划、产品研发计划、技术秘密、经营秘密、财务数据等。2.2乙方同意，在保密期限内，不得以任何形式、任何理由，直接或间接地泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和机密信息。第三条违约责任3.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。3.2乙方同意，如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方经济损失、律师费、诉讼费等。3.3乙方同意，甲方有权向法院提起诉讼，要求乙方履行保密义务、停止违约行为并承担违约责任。第四条争议解决4.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。4.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条其他约定5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。5.3本协议解除或终止并不意味着解除或终止乙方对甲方商业秘密和机密信息的保密义务，乙方仍应继续履行保密义务直至保密期限届满。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.商业秘密和机密信息清单4.经济损失证明文件5.律师函6.法院诉讼文件二、违约行为及认定：1.违反保密义务：未经甲方同意，乙方泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和机密信息。2.违约责任的认定：乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。如造成经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。2.机密信息：指除商业秘密外，涉及甲方运营、管理、技术等方面的其他保密信息。3.保密义务：乙方在劳动合同解除/终止后，对甲方的商业秘密和机密信息继续承担的保密责任。4.违约责任：乙方违反保密义务所产生的法律后果，包括停止违约行为和赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露商业秘密和机密信息：立即要求乙方停止违约行为，并采取补救措施，如加强信息安全防护。2.乙方拒绝履行保密义务：依法向法院提起诉讼，要求乙方履行保密义务、停止违约行为并承担违约责任。3.乙方无法联系到：通过法律途径，向法院申请财产保全措施，以确保赔偿能够落实。4.乙方违约行为给甲方造成经济损失：收集证据，依法要求乙方承担相应的赔偿责任。五、所有应用场景：1.员工离职后，为保护甲方商业秘密和机密信息，避免给甲方造成经济损失。2.双方在解除/终止劳动合