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文档简介
生命赐给我们,我们必须奉献生命,才能获得生命。
1第1题
最低工资标准发布实施后,如确定因素发生变化,或一本地区职
工生活费用价格指数累计变动较大时,应当适时调整,但每年最
多调整(
A.一次
B.二次
C.三次
D.四次
答案:A
您的答案:A题目分数:1此题得分:1.0
2•第2题
《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又
不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申
)强制执行
A.劳动争议调解委员会
B.劳动争议仲裁委员会
C.人民法院
D.其他权力机构
答案:C
您的答案:c
题目分数:1
此题得分:1Q
3.第3题
《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》规定,用人单
位有拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,应责令支付劳动
者工资报酬、经济补偿,并可责令支付劳动者赔偿金按相当于支
付劳动者工资报酬、经济补偿总和的()
A.2至5倍
B.1至5倍
C.3至6倍
D.4至7倍
答案:B
您的答案:B
题目分数:1
希望是本无所谓有,无所谓无的。这正如地上的路;其实地上本没有路,走的人多了,也便
成了路。
生命赐给我们,我们必须奉献生命,才能获得生命。
此题得分:1.0
4•第4题
劳动争议调解委员会中的职工代表由职工推举产生,企业代表和
企业工会代表由指定产生,其中不得超过代表总数三分之一的一
方是()
A.职工代表
B.企业代表
C.企业工会代表
D.每一方代表
答案:B
您的答案:B
题目分数:1
此题得分:1Q
5•第5题
下列关于劳动法基本原则的表述,错误的是
A.劳动法的基本原则是劳动法的立法、执法、司法的全过程的指
导思想和根本准则
B.劳动法基本原则的法律渊源是宪法
C.劳动法基本原则集中体现了劳动法的本质和基本精神
D.我国劳动法学界对劳动法基本原则的内容已经达成了一致的共
识
答案:D
您的答案:D
题目分数:1
此题得分:1.0
6•第6题
国际劳工组织宣告成立的时间是。
A.1900年
B.1906年
C.1918年
D.1919年
答案:D
您的答案:D
题目分数:1
希望是本无所谓有,无所谓无的。这正如地上的路;其实地上本没有路,走的人多了,也便
成了路。
生命赐给我们,我们必须奉献生命,才能获得生命。
此题得分:1.0
7•第7题
中国成为国际劳工组织的创始国的时间是
A.1900年
B.1906年
C.1919年
D.1944年
答案:C
您的答案:c
题目分数:1
此题得分:1.0
8•第8题
《劳动法》规定,用人单位违反本法对女职王和未成年工的保护
规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚
款;对女职工或未成年工造成损害的,应当承担()
A.行政责任
B.经济责任
C.刑事责任
D.赔偿责任答案:D
您的答案:D
题目分数:1
此题得分:1.0
9•第9题未婚职工探望父母,如果因为工作需要,本单位当年
不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一
次,假期为()
A.30天
B.40天
C.45天
D.60天
答案:C
您的答案:c
题目分数:1
此题得分:L0
希望是本无所谓有,无所谓无的。这正如地上的路;其实地上本没有路,走的人多了,也便
成了路。
生命赐给我们,我们必须奉献生命,才能获得生命。
10•第10题
《中华人民共和国安全生产法》的实施时间为
()
A.2002年5月1日
B.2002年7月1日
C.2002年9月1日
D.2002年11月1日
答案:D
您的答案:D
题目分数:1
此题得分:1.0
11•第11题
根据我国《劳动法》第8条规定,劳动者依照法律规定,参与民
主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商的机
关是()
A.董事会
B.监事会
C.股东大会
D.职工大会'职工代表大会或者其他形式答案:D
您的答案:D
题目分数:1
此题得分:1.0
12•第12题
以下各项不属于劳动法律关系的要素的是()
A.劳动法律关系的范围
B.劳动法律关系的主体
C.劳动法律关系的客体
D.劳动法律关系的内容答案:A
您的答案:A
题目分数:1
此题得分:1.0
13•第13题
劳动者患病或非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工
希望是本无所谓有,无所谓无的。这正如地上的路;其实地上本没有路,走的人多了,也便
成了路。
生命赐给我们,我们必须奉献生命,才能获得生命。
作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用
人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月
工资的经济补偿金,同时还应发给不低于()工资的医疗补助
费
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
答案:B
您的答案:B
题目分数:1
此题得分:1Q
14•第14题依据我国的法律规定,如果承包经营的单位的法定
代表人变更,但是所有权没有发生改变,法人名称也维持原来的
法人的名称,则与劳动者签订劳动合同的另一方当事人应当是()
A.该企业
B.原来的承包人
C.现任的承包人
D.B或者C
答案:A
您的答案:A
题目分数:1
此题得分:1.0
15•第15题
劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册
资本不得少于()万元
A.10
B.20
C.50
D.100
答案:C
您的答
题目.分
豹:1
此题得10
分:
希望是本无所谓有,无所谓无的。这正如地上的路;其实地上本没有路,走的人多了,也便
成了路。
生命赐给我们,我们必须奉献生命,才能获得生命。
16-第16题
列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是
A.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
B.某公司向职工集资而发生的关系
C.两企业之间签订劳务输出的合同关系
D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系答案:D
您的答案:D
题目分数:1
此题得分:1.0
17•第17题依据《中华人民共和国劳动法》规定最低工资个体标
准的机构是()
A.国务院
B.各省、自治区、直辖市人民政府
C.各城市人民政府
D.工会与用人单位
答案:B
您的答案:B
题目分数:1
此题得分:1Q
18•第18题
以下符合我国劳动法规定的是(
A.委托他人行使劳动行为能力
B.劳动权利能力和劳动行为能力不能委托他人行使
C.委托他人行使劳动权利能力
D.代理他人行使劳动权利能力和劳动行为能力
答案:B
您的答案:B
题目分数:1
此题得分:1.0
19•第19题《劳动合同法》规定,劳动者在同一单位连续工作满
()年以上,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳
动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限的劳动合
同。
希望是本无所谓有,无所谓无的。这正如地上的路:其实地上本没有路,走的人多了1也便
成了路。
生命赐给我们,我们必须奉献生命,才能获得生命。
A.5
B.8
C.10
D.12
答案:C
您的答案:c
题目分数:1
此题得分:1。
20•第20题下列不属于工资总额组成部分的是()
A.计时工资
B.加班加点工资
C.单位支付劳动者个人的社会保险福利费用
D.特殊情况下支付的工资
答案:C
您的答案:c
题目分数:1
此题得分:1.0
希望是本无所谓有,无所谓无的。这正如地上的路:其实地上本没有路,走的人多了(也便
成了路。
生命赐给我们,我们必须奉献生命,才能获得生命。
21•第21题
王某在某市的一家私营企业工作,因为其重大过错,使企业在一
项合同履行中遭受了巨大的经济损失,该企业要求其赔偿经济损
失,从王某的月工资中扣除,已知王某的月工资是400元,该市
的最低工资标准是每个月350元,则下列符合我国法律规定的是
()
A.每月从王某的工资中扣除40元
B.每月从王某的工资中扣除60元
C.每月从王某的工资中扣除85元
D.每月从王某的工资中扣除100元答案:A
您的答案:A
题目分数:1
此题得分:1.0
22•第27题
根据《劳动法》第44条的规定,法定休假日安排劳动者工作
的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工
资的工资报酬()
A.支付不低于工资的150%的工资报酬
B.支付不低于工资的200%的工资报酬
C.支付不低于工资的250%的工资报酬
300%的工资报酬
D.支付不低于工资的
答案:D
您的答案:D
题目分数:1
此题得分:1.0
23•第29题用人单位劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家
规定的,应责令限期改正;逾期不改的,可以处以
()元以下罚款。
A.50000
B.20000
C.10000
D.5000
答案:A
您的答案:A
题目分数:1
希望是本无所谓有,无所谓无的。这正如地上的路;其实地上本没有路,走的人多了,也便
成了路。
生命赐给我们,我们必须奉献生命,才能获得生命。
此题得分:1Q
24•第30题
女职工劳动保护的权益受到侵害时,有权向所在单位的主?管部
门或者当地劳动部门提出申诉,受理申诉的部门做出处理决定应
当自收到申诉书之日()
A1o日
32O日
C3o日
4O日
D.
答氯C
您的答案:c
题目分数:1
此题得分:1.0
25•第47题文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未
成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受
义务教育的权利,批准的部门是()
A.单位的工会组织
B.县级以上的人大
C.县级以上劳动保障行政部门
D.省级以上劳动保障行政部门
答案:C
您的答案:c
题目分数:1
此题得分:1.0
26•第22题关于试用期的规定,以下哪些是正确的()
A.试用期的约定不超过6个月
希望是本无所谓有,无所谓无的。这正如地上的路;其实地上本没有路,走的人多了,也便
成了路。
生命赐给我们,我们必须奉献生命,才能获得生命。
B.试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同
C.一般对初次就业的职工可约定试用期
D.在原固定工进行劳动合同制转制过程中,用人单位与原固定工
签订劳动合同时,可以不再约定试用期
E.如果双方自愿,也可以约定超过6个月但是一年以下的试用
期
答案:A,B,C,D
您的答案:A.B.C.D
题目分数:3
此题得分:3.0
27•第23题下列哪些情况下,劳动合同自行终止()
A.劳动合同期限届满
B.劳动者被除名、开除、劳动教养或判刑
C.劳动者完全丧失劳动能力
D.劳动者死亡
E.用人单位破产
答案:A,B,C,D,E
您的答案:A,B,C,D,E
题目分数:3
此题得分:3.0
28•第24题
从最低工资的含义出发,根据法律规定,以下各项不作为最低工
资的组成部分的有()
A.加班加点工资
B.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊
工作环境、条件下的津贴
C.国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇
D.用人单位通过贴补伙食支付给劳动者的非货币性收
入
E.用人单位通过贴补住房支付给劳动者的非货币性收
入
答案:A,B,C,D,E
您的答案:A,B,C,D,E
题目分数:3
希望是本无所谓有,无所谓无的。这正如地上的路;其实地上本没有路,走的人多了,也便成了
路。
生命赐给我们,我们必须奉献生命,才能获得生命。
此题得分:3.0
29•第25题
《劳动法》规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一
的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并
可以责令支付赔偿金()
A.克扣劳动者工资的
B.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D.解除劳动合同后,未依法给予劳动者经济补偿的
E.无故拖欠劳动者工资的
答案:A,B,C,D,E
您的答案:A,B,C,D,E
题目分数:3
此题得分:3.0
30•第26题不定时工作时间,又称不定时工作制,是指根据法律
规定在特殊条件下实行的,每日元固定工作时间,是适用于因生产
特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡
量或?需要机动作业的劳动者的一种工作时间安排。根据目前的规
定,主要适用于以下人员()
A.中学教师
B.企业中的高级管理人员
C.出租汽车司机
D.推销人员
E.银行的出纳员
答案:B,C,D
您的答案:B,C,D
题目分数:3
此题得分:3.0
31•第28题广义上的国际劳动立法主要包括
A.国际劳工组织的章程'公约及建议书
B.联合国和区域性的公约或协定
C.国与国之间的双边协定
D.一国国内的劳动法典
E.一国国内的劳动法规
希望是本无所谓有,无所谓无的。这正如地上的路;其实地上本没有路,走的人多了,也便
成了路。
生命赐给我们,我们必须奉献生命,才能获得生命。
答案:A,B,C
您的答案:A,B,C
题目分数:3
此题得分:3.0
32•第31题
劳动法体系可以分为
A.劳动就业促进法
B.劳动关系协调法
C.劳动基准法
D.劳动监督法
E.劳动保险法答案:A,B,C,D,E您的答案:A,B,C,D,E题目分数:3此题
得分:3.0
33•第32题
可以作为劳动法律关系中劳动者的是(
A.具有劳动能力的外国人
B.与国家机关建立劳动关系的劳动者
C.事业单位中的合同聘用人员
D.个体经济组织的劳动者
E.国家机关的公务员答案:A,B,C,D您的答案:ABGD题目分数:3
此题得分:3.0
34•第33题下列哪些情况下,用人单位可随时提出解除劳动合
同()
A.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能
胜任工作的
B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
C.劳动者患病或者因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不
能从事由用人单位另行安排的工作的
D.劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
E.劳动者在工作外被依法追究刑事责任的答案:B,D,E
您的答案:B,D,E
题目分数:3
此题得分:3.0
35•第34题以下劳动合同中,属于无效的劳动合同的是()
希望是本无所谓有,无所谓无的。这正如地上的路;其实地上本没有路,走的人多了,也便
成了路。
生命赐给我们,我们必须奉献生命,才能获得生命。
A.主体不合格的劳动合同
B.内容违反法律、法规的劳动合同
C.当事人未签字的劳动合同
D.采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同
E.违反法定的劳动合同的订立程序的答案:A,B,C,D,E
您的答案:A,B,C,D
题目分数:3
此题得分:0Q
36•第35题工资总额同经济效益挂钩,必须坚持()。
A.工资总额增长幅度低于本企业经济效益(依据实现利税计算)
增长幅度的原则
B.职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率
(依据净产值计算)增长幅度的原则
C.工资总额增长幅度高于本企业经济效益(依据实现利税计算)
增长幅度的原则
D.职工实际平均工资增长幅度高于本企业劳动生产率
(依据净产值计算)增长幅度的原则
E.用人单位自主决定工资分配方式和工资水平的原则
答案:A,B
您的答案:A,B
题目分数:3
此题得分:3.0
37•第36题
无故拖欠指用人单位元正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者
工资,以下情况不属于无故拖欠的是()
A.用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等
原因,无法按时支付工资
B.用人单位因为劳动者上班经常迟到
C.劳动者的过失给单位造成了一定损失
D.用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,
仍征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工
E.用人单位因劳动者经常请事假
答案:A,D
您的答案:A.D
题目分数:3
此题得分:3.0
希望是本无所谓有,无所谓无的。这正如地上的路;其实地上本没有路,走的人多了,也便
成了路。
生命赐给我们,我们必须奉献生命,才能获得生命。
38•第37题
用人单位因为下列因素而拒绝录用劳劫者将构成就业歧视的有()
A.少数民族
B.已婚未育女性
C.不符合录用条件
D.没有专业技能资格认证
答案:A,B
您的答案:A.B
题目分数:3
此题得分:3.0
39•第38题
劳动法的基本原则有哪些特征
A.需要具有一定的抽象性和概括性
B.必须具有相对的稳定性
C.必须具有全面的覆盖性和高度的权威性
D.必须是法律原则而不是其他如社会学的原则
E.是具体原则的简单综合
答案:A,B,C,D
您的答案:A,B,C,D
题目分数:3
此题得分:3.0
40•第39题用人单位违反规定造成职工急性中毒事故或伤亡事
故的,劳动监察部门有权对其采取的措施包括()
A.责令制定整改措施
B.罚款
C.吊销营业执照
D.责令停产整顿
E.提请同级人民政府决定停产整顿
答案:A,B,E
您的答案:A,B,E
题目分数:3
此题得分:3.0
41•第40题
希望是本无所谓有,无所谓无的。这正如地上的路;其实地上本没有路,走的人多了,也便
成了路。
生命赐给我们,我们必须奉献生命,才能获得生命。
下列关于国际劳工组织的叙述,正确的说法有
A.国际劳工组织正式成立于1919年6月
B.国际劳工组织从成立之日起就是一个独立性的组织
C.1919年至1939年期间国际劳工组织只是国际联盟的附属机
构
D.二战后国际劳工组织成为联合国的专门机构
E.国际劳工组织的主要任务在于处理涉及工人、雇主的权利和义
务
答案:A,C,D,E
您的答案:A.C.D.E
题目分数:3
此题得分:3.0
42•第41题劳动合同的作用在于(
A.是建立劳动合同的基本形式
B.是促进劳动力资源合理配置的重要手段
C.有利于避免劳动争议
D.有利于减少劳动争议
E.是确立劳动法律关系的惟一形式
答案:A,B,C,D
您的答案:A,B,C,D
题目分数:3
此题得分:3.0
43•第42题以下哪些情况下,用人单位应根据劳动者在本单位
工作年限,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最
多不超过12个月()
A.经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的
B.劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事
原工作'也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的
C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任
工作,由用人单位解除劳动合同的
D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动
合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由
用人单位解除劳动合同的
E.用人单位濒临破产,进行裁员的
答案:A,B,C,D,E
您的答案:A,B,C,D,E
希望是本无所谓有,无所谓无的。这正如地上的路;其实地上本没有路,走的人多了,也便
成了路。
生命赐给我们,我们必须奉献生命,才能获得生命。
题目分数:3
此题得分:3.0
44•第43题国家和政府保障劳动就业的含义包括以下几个方面
()
A.防止歧视
B.保障男女平等
C.保障特殊群体就业
D.建立完善的就业服务体系
E.发展职业培训事业
答案:A,B,C,D,E
您的答案:A,B,C,D,E
题目分数:3
此题得分:3.0
45•第44题
津贴的种类很多,按工作特点和劳动条件设置的津贴,
主要有()
A.矿山下井津贴
B.高温津贴
C.从事废旧物资回收加工利用工作的劳动者的津贴
D.野外工作津贴
E.保健津贴
答案:A,B,D
您的答案:A.B.D
题目分数:3
此题得分:3.0
46•第45题我国《劳动法》规,新建、改建、扩建工程的劳动安
全设施必须与主体工程()
A.同时设计
B.同时监督
C.同时施工
D.同时投入生产
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