2024劳务分包安全生产合同

2024劳务分包安全生产合同合同编号：__________鉴于甲方为某项目的业主或委托人，乙方为具有相应资质的劳务分包商，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方向甲方提供劳务分包服务，并保证安全生产的事宜，达成如下协议：一、劳务分包工程概况1.1工程名称：__________1.2工程地点：__________1.3工程内容：__________1.4工程工期：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、乙方的义务与责任2.1乙方应按照甲方的要求，提供合格的劳务人员，并保证劳务人员的素质和技能符合工程要求。2.2乙方应严格按照国家和行业的安全生产法律法规、标准和规范，组织施工，确保工程质量和安全生产。2.3乙方应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和施工人员的安全生产职责，制定并落实安全生产规章制度和操作规程。2.4乙方应配备必要的安全生产设施和防护用品，保障施工现场的安全生产条件。2.5乙方应定期对劳务人员进行安全生产教育和培训，提高劳务人员的安全生产意识和技能。2.6乙方应严格遵守施工现场的安全生产管理，确保施工现场的安全文明施工。2.7乙方应承担由于自身原因导致的工程质量问题、安全事故的责任和损失。三、甲方的义务与责任3.1甲方应按照合同约定，向乙方支付劳务费用，并提供施工场地、设施和资料等。3.2甲方应对乙方提供的劳务人员进行必要的安全生产教育和培训。3.3甲方应监督乙方按照约定履行合同义务，确保工程质量和安全生产。3.4甲方应在合同约定的范围内，对乙方进行合理的协调和管理。3.5甲方应承担由于甲方原因导致的工程质量问题、安全事故的责任和损失。四、合同价款及支付方式4.1乙方向甲方提供的劳务费用为人民币（大写）：__________元（小写）：__________元。4.2甲方支付乙方劳务费用的方式为：__________。五、违约责任5.1乙方未按照约定履行合同义务的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。5.2甲方未按照约定支付劳务费用的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至工程竣工验收合格之日终止。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件：1.乙方的资质证明文件2.乙方的安全生产许可证3.乙方的安全生产规章制度和操作规程4.乙方的劳务人员名单及其资质证明文件5.甲乙双方约定的其他文件一、附件列表：1.乙方的资质证明文件2.乙方的安全生产许可证3.乙方的安全生产规章制度和操作规程4.乙方的劳务人员名单及其资质证明文件5.甲乙双方约定的其他文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行合同义务，包括但不限于：未能按照约定的时间和质量完成工程；未能提供符合要求的劳务人员；未能遵守国家和行业的安全生产法律法规、标准和规范；未能配备必要的安全生产设施和防护用品；未能对劳务人员进行必要的安全生产教育和培训；未能遵守施工现场的安全生产管理。2.甲方未按照约定支付劳务费用，包括但不限于：未能按时支付约定的劳务费用；未能足额支付约定的劳务费用。三、法律名词及解释：1.劳务分包商：指具有相应资质，接受甲方委托，按照约定向甲方提供劳务人员的单位。2.安全生产责任制：指企业、事业单位或者其他组织根据法律、法规和规章的要求，对安全生产工作的责任和义务进行明确，并落实到每一个岗位和每一个人的管理制度。3.安全生产规章制度：指企业、事业单位或者其他组织为了加强安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障生产经营活动安全，依照法律、法规和规章的要求制定的关于安全生产的组织、指挥、协调、监督、检查、考核等方面的规定。4.安全生产操作规程：指企业、事业单位或者其他组织为了保证生产操作安全，依照法律、法规和规章的要求，对生产操作过程进行规范的规定。5.安全生产条件：指保证生产经营活动安全的各项条件，包括组织条件、设施条件、环境条件、管理条件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务人员素质和技能不符合工程要求：解决办法：乙方应加强对劳务人员的选拔和培训，确保劳务人员的素质和技能符合工程要求。2.安全生产管理不到位：解决办法：乙方应加强安全生产管理，确保施工现场的安全生产条件符合要求。3.工程质量问题：解决办法：乙方应按照约定的质量标准进行施工，发现问题及时整改。4.支付劳务费用纠纷：解决办法：甲乙双方