安装工人劳动合同模板

安装工人劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________一、劳动合同类型和期限1.本劳动合同为固定期限劳动合同。2.劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。3.双方同意，在劳动合同期满前____个月内，如无特殊情况，双方不提出终止或解除劳动合同的，劳动合同自动续签。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事安装工人工作，包括但不限于设备安装、维修、保养等工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间__天，每日工作__小时，超出工作时间按国家规定支付加班费。2.乙方享有国家法定节假日休息权，如工作需要加班，应按照国家规定支付加班费。3.乙方享有带薪年休假，具体按照国家规定和甲方制定的内部制度执行。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方工资支付方式为每月__日准时发放，如遇节假日或公休日，提前发放。3.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等，具体按照甲方制定的内部薪酬制度执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。2.乙方享有医疗保险待遇，包括看病、住院、药品报销等，具体按照甲方制定的医疗保险制度执行。3.乙方享有住房公积金待遇，具体按照甲方制定的住房公积金制度执行。4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。5.甲方为乙方提供相应的培训和学习机会，促进乙方职业技能的提升。六、合同的变更、解除和终止1.双方同意，合同期内，如双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）乙方被依法追究刑事责任的。3.双方同意，合同期内，如一方提前终止本劳动合同，应提前__天通知对方。4.劳动合同期满，双方未提出异议的，视为续签。七、违约责任1.双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。2.因不可抗力导致本劳动合同无法履行，双方互不承担违约责任。八、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证副本复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.甲方住房公积金登记证复印件8.劳动者的入职登记表9.劳动者的工作绩效评估报告10.劳动者的培训记录二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、加班费、奖金等。3.甲方未按照本合同约定缴纳社会保险和住房公积金。4.甲方未按照本合同约定提供乙方休息休假的权利。5.乙方未按照本合同约定提供劳动，包括但不限于迟到、早退、旷工等。6.乙方未按照甲方的规定保守商业秘密，泄露甲方商业秘密。7.乙方未按照本合同约定解除或终止劳动合同，导致甲方损失的。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：劳动合同双方约定一定的合同期限，期限届满可以续签或者终止的劳动合同。3.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。4.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作或者休息日、节假日工作支付的劳动报酬。5.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的社会福利制度。6.住房公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于住房消费的长期储蓄。7.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以要求甲方提供必要的劳动条件，如甲方拒绝，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。解决办法：乙方可以要求甲方支付劳动报酬，如甲方拒绝，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：甲方未按照合同约定缴纳社会保险和住房公积金。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险和住房公积金，如甲方拒绝，可以向相关部门投诉。4.问题：乙方违反合同约定解除或终止劳动合同。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，如支付违约金等。五、所有应用场景：1.适用于用人单位与劳动者之间建立劳动