解除劳动合同证明和离职证明

解除劳动合同证明和离职证明合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________），现经双方协商一致，决定解除双方的劳动合同关系。为确保双方权益，特订立本解除劳动合同证明和离职证明，具体条款如下：一、解除劳动合同1.甲乙双方同意，自本证明签订之日起，解除双方签订的劳动合同。2.乙方同意，自解除劳动合同之日起，不再享有甲方员工的相关权益。3.甲方同意，自解除劳动合同之日起，不再要求乙方履行劳动合同约定的义务。二、离职证明1.甲方为乙方出具离职证明，证明乙方已与甲方解除劳动合同关系。2.离职证明由甲方加盖公章，并由法定代表人或者授权代表签字。3.乙方应在本证明签订后__________日内，办理完毕相关离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。三、经济补偿1.甲乙双方根据国家法律法规的规定，协商确定乙方解除劳动合同的经济补偿。2.甲方应在本证明签订后__________日内，一次性支付给乙方经济补偿金共计人民币__________元整（大写：_________________________元整）。四、保密协议1.乙方同意，在解除劳动合同后，继续遵守甲方的保密协议，对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等予以保密。2.乙方同意，如违反保密协议，愿意承担相应的法律责任。五、其他约定1.本证明一式两份，甲乙双方各执一份。2.本证明自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。3.本证明签订后，如有未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.经济补偿协议4.离职证明5.工作交接清单6.归还公司财产证明二、违约行为及认定：1.乙方在解除劳动合同后违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。2.甲方未按照约定时间支付经济补偿金。3.甲方未按照约定提供离职证明。4.乙方未按照约定时间办理离职手续。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与员工之间建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。2.经济补偿：指用人单位根据国家法律法规的规定，在解除或者终止劳动合同时，支付给员工一定的经济补偿。3.保密协议：指用人单位与员工之间签订的，要求员工在在职期间及解除劳动合同后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的协议。4.离职证明：指用人单位为员工出具的，证明员工已与用人单位解除劳动合同关系的证明文件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定时间支付经济补偿金。解决办法：乙方可以书面形式催告甲方支付，甲方在收到催告后__________日内仍未支付的，乙方可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.问题：乙方在解除劳动合同后违反保密协议。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.问题：甲方未按照约定提供离职证明。解决办法：乙方可以要求甲方出具离职证明，如甲方拒绝出具，乙方可以依法向劳动行政部门投诉。4.问题：乙方未按照约定时间办理离职手续。解决办法：甲方可以书面形式催告乙方办理离职手续，乙方在收到催告后__________日内仍未办理的，甲方可以依法解除劳动合同。五、所有应用场景：1.用人单位与员工协商解除