退休返聘人员协议书

退休返聘人员协议书合同编号：__________协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（退休返聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方因工作需要，邀请乙方以退休返聘的形式担任甲方工作人员，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方退休返聘事项达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方担任__________职位，主要负责__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方安排的任务。二、工作时间2.1乙方每周工作__________天，工作时间分别为：__________。2.2乙方按甲方规定享受法定节假日及休息日。三、薪酬待遇3.1乙方退休返聘期间的工资为每月__________元人民币。3.2乙方工资发放时间为每月__________日，甲方依法代扣代缴应缴纳的个人所得税等税费。3.3乙方在甲方工作期间，享受与在职员工同等的福利待遇。四、合同期限4.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。五、保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和其他保密信息，无论是否书面形式，均应予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、解除和终止6.1在合同期内，如一方提出解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。6.2乙方如因健康原因不能继续工作，经甲方同意，可以提前解除或终止合同。6.3甲方违反本协议的，乙方有权解除合同。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（退休返聘人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职称证明复印件3.甲方规章制度4.甲方薪酬福利政策5.保密协议6.工作证明7.健康证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同未按规定提前通知甲方。2.乙方未遵守甲方规章制度，严重违反工作纪律。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他保密信息。4.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未按约定提供工作条件或无故降低乙方工作条件。6.甲方未履行合同约定的保密义务。三、法律名词及解释：1.退休返聘人员：已达到法定退休年龄，但根据双方约定继续在原单位或新单位从事一定工作的人员。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.保密义务：对知悉的保密信息予以保密，不得泄露给第三方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方退休返聘期间遇到健康问题，无法继续工作。解决办法：双方协商提前解除或终止合同。2.甲方未按时支付乙方工资。解决办法：提醒甲方按时支付，如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉。3.乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：根据保密协议约定，要求乙方承担违约责任。4.甲方未提供约定的工作条件。解决办法：双方协商解决，如协商不成，乙方可依法解除合同。五、所有应用场景：1.企业因工作需要，邀请退休技术人员、管理人员以退休返聘形式继续工作。2.机关、事业单位因特殊情况，邀请退休工作人员以退休返聘形式继