2024嘉兴劳动合同范本

2024嘉兴劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同类型1.本合同为__________（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。第二条劳动合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方。第三条工作内容1.乙方应按照甲方的要求，完成所规定的岗位职责及工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第四条劳动报酬1.乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方按月支付乙方工资，每月__日前将工资支付给乙方。3.乙方加班工资、奖金、津贴等另按国家规定和甲方制度执行。第五条工作时间1.乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日不少于__天。2.乙方实行__（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）工作制度。第六条社会保险1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费。第七条劳动保护1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施。2.乙方应遵守劳动安全操作规程，自觉维护安全生产。第八条劳动争议解决1.甲乙双方在签订本合同前，应认真阅读本合同，理解合同内容。2.本合同未尽事宜，可另行协商补充。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动合同续签申请表

5.工资条

6.社会保险参保证明

7.劳动争议调解申请书

8.劳动仲裁申请书

9.劳动合同解除或终止证明二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，违反劳动报酬条款。

2.甲方未为乙方缴纳社会保险，违反社会保险条款。

3.甲方未提供乙方合同约定的劳动保护，违反劳动保护条款。

4.乙方未按照甲方要求完成工作任务，违反工作内容条款。

5.乙方未按时足额缴纳社会保险费，违反社会保险条款。

6.乙方提前解除或终止劳动合同，未按照合同约定提前通知甲方，违反合同期限条款。三、法律名词及解释：

1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。

2.固定期限劳动合同：指双方约定期限的劳动合同。

3.无固定期限劳动合同：指没有明确约定合同终止时间的劳动合同。

4.以完成一定工作任务为期限劳动合同：指按照完成特定工作任务的时间来确定合同期限的劳动合同。

5.标准工时制：指每日工作8小时，每周工作40小时的工时制度。

6.综合计算工时制：指以一定周期内的工作时间总和计算劳动者工资的工时制度。

7.不定时工时制：指根据工作任务需要，不受固定工作时间限制的工时制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工资支付问题：如甲方未按约定支付乙方工资，乙方可以先与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.社会保险问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方可以先与甲方协商解决，如协商不成，可以向社会保险管理部门投诉或申请劳动仲裁。

3.劳动保护问题：如甲方未提供乙方合同约定的劳动保护，乙方可以先与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4.工作任务完成问题：如乙方未按照甲方要求完成工作任务，甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以根据合同约定对乙方进行考核或采取其他管理措施。五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者签订首