2020年颜色性格测试题及答案

2020年颜色性格测试题及答案请注意前面的ABCD选项，从第19题开始选项顺序为DCBA，请将您选择的答案记下来，看哪个选项被选择最多，最终结果将反映您的性格倾向。比如选择A最多，则您的性格倾向为A型。1.关于人生观，我内心其实更倾向于：A希望拥有多样化的人生体验，因此会有各种各样的想法。B在谨慎合理的基础上，坚定地确定自己的目标，并且会坚持不懈地去实现。C更注重取得一切可能的成就。D宁愿避免风险，享受平静和现状。2.如果进行爬山旅行，在下山选择回家的路线时，我更在意的是：A寻找有趣的新路线回家。B选择安全可靠的原路线返回。C挑战困难，选择新路线回家。D为了方便省心，选择原路线返回。3.通常在表达一件事情时，我更注重：A让对方产生强烈印象。B准确表达。C达到最终目标。D确保周围人感受舒适。4.在生活中，我更喜欢和希望经历更多的是：A刺激。B安全。C挑战。D稳定。5.我认为自己在情感上的基本特点是：A情绪多变，经常波动。B外表上能够自我抑制，但内心情感波动大，一旦受伤难以平复。C情感直接，不拖泥带水，但容易激动和发怒。D情绪稳定。6.在整个人生中，除了工作外，我在控制欲方面：A没有控制欲，更愿意感染和带动他人，但自控能力一般。B通过规则来控制自己和他人。C希望控制他人，希望别人服从自己。D不愿影响他人，也不希望他人控制自己。7.在与情人交往时，我更注重：A兴趣相容性，一起做喜欢的事情，表达爱意。B思想相容性，体贴入微，敏感对方需求。C智慧相容性，讨论重要想法，客观辩论。D和谐相容性，理解包容对方不同观点。8.在人际交往中，我：A心态开放，能快速建立友谊和人际关系。B审慎缓慢进入，一旦认定为朋友，会长久维持。C希望在人际关系中占主导地位。D顺其自然，不过于主动。9.我认为自己大多数时候更：A感情丰富。B思路清晰。C办事迅速。D心态平和。10.通常完成任务时，我会：A经常在最后期限前完成。B自己做，精确地做，不要麻烦别人。C先做，快速做。D使用传统的方法，需要时从他人处得到帮忙。11.如果有人深深惹恼我时，我：A我会避免摊牌，因为那还不到那个地步，那个人多行不义必自毙，或者自己再去找新朋友。B深深感到愤怒，如此之深怎可忘记?我会牢记，同时未来完全避开那个家伙。C会火冒三丈，并且内心期望有机会狠狠地回应打击。D内心感到受伤，认为没有原谅的可能，可最终很多时候还是会原谅对方。12.在人际关系中，我最在意的是：A得到他人的赞美和欢迎。B得到他人的理解和欣赏。C得到他人的感激和尊敬。D得到他人的尊重和接纳。13.在工作上，我表现出来更多的是：A充满热忱，有很多想法且很有灵性。B心思细腻，完美精确，而且为人可靠。C坚强而直截了当，而且有推动力。D有耐心，适应性强而且善于协调。14.我过往的老师最有可能对我的评价是：A情绪起伏大，善于表达和抒发情感。B严格保护自己的私密，有时会显得孤独或是不合群。C动作敏捷又独立，并且喜欢自己做事情。D看起来安稳轻松，反应度偏低，比较温和。15.朋友对我的评价最有可能的是：A喜欢对朋友述说事情，也有能量说服别人去做事。B能够提出很多周全的问题，而且需要许多精细的解说。C愿意直言表达想法，有时会直率而犀利地谈论不喜欢的人、事、物。D通常与他人一起是多听少说。16.在帮助他人的问题上，我倾向于：A虽无英雄打虎之胆，却有自告奋勇之心。B无关者何必要帮，但我若承诺，必欲完之而后释然。C值得帮助的人应该帮助，锦上添花犹胜雪中送炭。D多一事不如少一事，但若他来找我，那我定会帮他。17.面对他人对自己的赞美，我的本能反应是：A赞美总是一件令人心情非常愉悦的事。B有点怀疑对方是否认真或者立即回避众人的关注。C我不需要那些无关痛痒的赞美，宁可他们欣赏我的能力。D没有也无所谓，特别欣喜那也不至于。18.面对生活的现状，我的行为习惯更加倾向于：A每天的生活开心快乐最重要。B在所有的问题未发生之前，就应该尽量想好所有的可能性。C这个世界如果我没什么进步，别人就会进步，所以我需要不停地前进。D外面怎么变化与我无关，我觉得自己这样还不错。19.对于规则，我内心的态度是：D不愿违反规则，但可能因为松散而无法达到规则的要求。C打破规则，希望由自己来制定规则而不是遵守规则。B.严格遵守规则，并且竭尽全力做到规则内的最好。A.不喜被规则束缚，不按规则出牌会觉得新鲜有趣。20.我认为自己在行为上的基本特点是：D慢条斯理，办事按部就班，能与周围的人协调一致。C目标明确，集中精力为实现目标而努力，善于抓住核心要点。B.慎重小心，为做好预防及善后，会不惜一切而尽心操劳。A.丰富跃动，不喜欢制度和约束，倾向于快速反应。21.在面对压力时，我比较倾向于选用：D眼不见为净地化解压力。C压力越大抵抗力越大。B.和别人讲也不一定有用，压力在自己的内心慢慢地咀嚼。A.本能地回避压力，回避不掉就用各种方法来宣泄出去。22.当结束一段刻骨铭心的感情时，我会：D非常难受，可是日子总还是要过的，时间会冲淡一切的。C虽然觉得受伤，但一旦下定决心，就会努力把过去的影子摔掉。B.深陷在悲伤的情绪中，在相当长的时期里难以自拔，也不愿再接受新的人。A.痛不欲生，需要找朋友倾诉或者找渠道发泄，寻求化解之道。23.面对他人的倾诉，我回顾自己大多时候本能上倾向于：D认同并理解对方感受。C做出一些定论或判断。B.给予一些分析或推理。A.发表一些评论或意见。24.我在以下哪个群体中较感满足?D能心平气和最终大家达成一致结论的。C能彼此展开充分激烈的辩论。B.能详细讨论事情的好坏和影响的。A.能随意无拘束地自由散谈，同时又很开心。25.在内心的真实想法里，我觉得工作：D如果不必有压力，可以让我做我熟悉的工作那就不错。C应该以最快的速度完成，且争取去完成更多的任务。B.要么不做，要做就做到最好。A.如果能将乐趣融合在里面那就太棒了，不过如果不喜欢的工作实在没劲。26.如果我是领导，我内心更希望在部属心目中，我是：D可以亲近的和善于为他们着想的。C有很强的能力和富有领导力的。B.公平公正且足以信赖的。A.被他们喜欢并且觉得富有感召力的。27.我希望得到的认同方式是：D无所谓别人是否认同。C精英群体的认同最重要。B.只要我认同的人或者我在乎的人的认同就可以了。A.希望得到所有大众的认同。28.当我还是个孩子的时候，我：D不太会积极尝试新事物，通常比较喜欢旧有的和熟悉的。C是孩子王，大家经常听我的决定。B.害羞见生人，有意识地回避。A.调皮可爱，在大部分的情况下是乐观而又热心的。29.如果我是父母，我也许是：D不愿干涉子女或者容易被说动的。C严厉的或者直接给予方向性指点的。B.用行动代替语言来表示关爱或者高要求的。A.愿意陪伴孩子一起玩的，孩子的朋友们所喜欢和欢迎的。30.以下有四组格言，哪组里符合我感觉的数目最多?D最深刻的真理是最简单和最平凡的。要在人世间取得成功必须大智若愚。好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰。知足是人生在世最大的幸福。C走自己的路，让人家去说吧。虽然世界充满了苦难，但是苦难总是能战胜的。有所成就是人生唯一的真正的乐趣。对我而言解决一个问题和享受一个假期一样好。B.一个不注意小事情的人，永远不会成功大事业。理性是灵魂中最高贵的因素。切忌浮夸铺张。与其说得过分，不如说得不全。谨慎比大胆要有力量得多。A.与其在死的时候握着一大把钱，还不如活时活得丰富多彩。任何时候都要最真实地对待你自己，这比什么都重要。使生活变成幻想，再把幻想化为现实。幸福不在于拥有金钱，而在于获得成就时的喜悦以及产生创造力的激情。红色(A)非常的友好，待人热情。他们是狂热的"聚会动物"，哪里有刺激和有趣的活动，他们就出现在哪里。他们乐于成为人们注目的焦点，并享受来自于此的仰慕、认可和恭维。红色性格的人以快乐为导向。红色的他们宁愿在与客户共进午餐时唠嗑，也不愿呆在办公室中工作。红色的主要优势是积极热心、富有魅力、有说服力和充满热情。他们充满梦想，并善于让其他的人也为他们的梦想振奋。他们永远都是富于感召力的乐观主义者。这些特质帮助他们影响人们并建立同盟以达成他们的目标。像红色性格的精彩之处一样，他们确实存在他们的弱点：性急、厌恶孤独感和注意力不集中。红色是新事物的积极尝试者，他们的决定大多都是凭直觉做出的。只要获得一点点信息，红色就常常会去夸大或进行广泛的延伸，红色不会倾向于去核实这些信息，他们可能认为其他人会这样做。以下的职位对他们存在吸引力：销售(尤其是非技术上的产品/服务)、公共关系、广告、演艺事业、公关、酒店和餐厅职员以及富有魅力的、高曝光的行业。蓝色(B)是擅长分析、持久稳固、讲求系统性的人群，他们享受解决问题的乐趣。蓝色以细节为导向，他们对实质的关注胜过形式。蓝色的人喜欢完美的过程并追求切实的结果。往往蓝色的人看到的是一棵树，而黄色和红色的人看到的是整个森林。蓝色一直在控制他们的情感，这使得蓝色永远充满严肃紧张不苟言笑的表情状态。蓝色总能很好地控制自己的情绪(注意许多危险的争执者目无表情)，在人群中当他的情绪极为外露时会变得急躁不安。在办公室中，蓝色工作时常保持缓慢的步调，允许他们重复检查他们的工作，他们往往看到事情严重和复杂的消极一面，但是这种令他们从不同角度来看待问题的聪明才智赋予他们敏锐的观察力。蓝色对他们自己和其他人都有着很高的期望值，这使他们能够实现自我的超越，他们倾向于完美主义以致于在追求过度完美却无法实现时会导致偏执。蓝色必须经过深思熟虑才会慎重的做出决策。以下的职位对他们存在吸引力：工程师、统计学家、科学家、医生、会计师、计算机程序员、航空公司飞行员、和税务代理人。黄色(C)被两个基本需求所驱使：控制和目标。黄色是以目的为导向的野心家。当人们和形势都在他们的掌控之下时，就是他们的内心获得极度快感的时候。他们想要完成许多事情，因此他们从不把焦点集中在对达成最终结果毫无意义的事上面。黄色寻求便利并从不害怕改变规则。黄色接受挑战，获得威信，并是最先投身于解决问题的领导者，他们步伐迅速，目标明确，并在工作中不断鞭策自己，这意味着他们会因为事情耽搁延误而犯愁。黄色独断专行、固执己见、缺乏耐心、对他人感觉迟钝。黄色的过分专注导致他们甚至忘记从容的去闻一闻玫瑰花香。这种特点使得当他们达到生涯顶峰时却显得孤独。以下的职位对他们存在吸引力：新闻记者、期货经纪人、首席执行官、独立顾问师和培训官!绿色(D)是助人和富有教养的个体，他们在四种风格中是最以人际关系为导向的。绿色是优秀的聆听者、非常投入的朋友和忠诚的职员。他们的不拘小节使他们平易近人并且和蔼可亲。他们发展着能互相帮助和相互依赖的人际关系网络，绿色是绝好的公司团队成员(团队的合作者)。绿色讨厌冒险，事实上，相对于尝试冒险所带来的变化，绿色更愿意处于一个糟糕的环境里。他们愿意维持现状，当变革欲演欲烈时他们会变得焦虑不安。当绿色面对变化的时候，他们需要进行全面的权衡、计划，然后才接