2024年简易员工劳动合同范本（2篇）

第2页共2页2024年简易员工劳动合同范本甲方(用人单位)名称：_____法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方(劳动者)姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省(市)____区(县)____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____联系电话：_____使用说明一、本劳动合同(参考文本)供建筑施工企业与生产操作类岗位的劳动者签订劳动合同时参考使用，主要适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。二、企业与劳动者签订劳动合同时，双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在第九条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。双方约定的试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者合同约定工资的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工资标准。甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2024年简易员工劳动合同范本（二）劳动合同范文1.合同双方雇主：公司名称：法定代表人：所在地：联系电话：劳动者：受雇人姓名：身份证号码：住址：联系电话：2.合同期限本劳动合同自________年____月____日起生效，经双方协商一致，约定期限为____年/____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。3.岗位及工作内容劳动者受雇于雇主，主要从事如下岗位：_______。工作内容包括但不限于：__________。4.工作地点劳动者的工作地点在_____。5.工作时间和休息假期劳动者的工作时间为每天___小时，每周___天，具体工作时间安排如下：_______。劳动者享有法定的休假假期，具体假期安排如下：_______。6.劳动报酬月工资总额为人民币______元（大写：_____________）整。劳动者每月到岗、按时工作，按照雇主制定的考核办法进行业绩绩效考核，业绩优秀者将获得额外的奖金。同时，根据国家法律法规和公司规定，扣除劳动者应缴纳的税费后，每月最终到手工资为人民币______元。7.劳动保险和福利雇主将按照国家法律、法规和规章对劳动者进行社会保险和住房公积金等的缴纳，劳动者享受相应的福利待遇和权益。8.工作纪律和其他规定（1）劳动者在工作期间应遵守公司的工作纪律和规定，服从公司安排，保守公司商业秘密，并履行本合同约定的的义务和责任。（2）劳动者在离岗时，应保管好工作场所、设备和物品，妥善使用和维护。（3）劳动者在工作期间如需请假或提前离职，应提前_________个工作日向雇主提出申请，经雇主同意后方可离开。（4）劳动者在工作中发生意外事故或患病时，应及时向雇主报告，配合公司安排的医疗和康复措施。9.违约责任（1）若劳动者违反本合同的约定，包括但不限于：迟到早退、无故缺勤、私自离职等，经教育或警告后不改正的，雇主有权予以解除合同。（2）劳动者如因个人原因提前解除合同，在提前解聘的日期起_____日内，应向雇主支付____个月的工资作为违约金。10.争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方可通过友好协商解决，如协商未果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。11.其他事项本合同所未约定的事项，可由双方另行协商并签订补充协议。本合同一式两份，雇主和劳动者各执一份。本合同自双方签字盖章