非全日制用工劳动合同模板

非全日制用工劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方的工作岗位为：__________2.乙方的工作任务是：__________3.乙方的工作时间和地点由甲方根据实际工作需要安排。二、工作时间1.乙方的工作时间为非全日制，每周工作时间不超过__________小时。2.乙方的工作时间安排应遵循甲方的工作需要，具体工作时间由甲方确定。三、劳动报酬1.乙方的工资待遇按照甲方规定的非全日制用工工资标准执行。2.乙方工资的支付方式为：__________3.乙方的工资支付周期为：__________四、福利待遇1.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件。2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.乙方因工负伤、患病的，甲方按照国家和地方规定承担相应待遇。五、合同期限1.本合同期限为：__________年（月）。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。六、解除和终止合同1.甲乙双方解除或终止合同，应提前__________天书面通知对方。2.乙方提前解除合同的，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额双方协商确定。3.甲方违法解除合同的，应支付乙方经济补偿，具体标准按照国家和地方规定执行。七、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议复印件9.甲方制定的非全日制用工工资标准复印件10.甲方的工作规章制度复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作条件，包括但不限于劳动保护、劳动环境等。2.甲方未按照约定支付乙方工资。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。4.甲方违法解除或终止合同。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。6.乙方未按照约定完成工作任务。7.乙方提前解除合同未提前通知甲方。三、法律名词及解释：1.非全日制用工：指劳动者与用人单位之间未建立固定劳动关系，工作时间不固定，报酬按小时计算的用工形式。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.经济补偿：指用人单位违法解除或终止劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作时间和地点的安排：甲方应与乙方充分沟通，根据实际工作需要合理安排乙方的工作时间和地点。2.工资支付：甲方应按照约定及时足额支付乙方工资，如有疑问，乙方有权向甲方询问。3.福利待遇：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并保证乙方的休假待遇。4.保密义务：乙方应遵守保密协议，如发现泄露保密信息的情况，甲方有权要求乙方承担违约责任。5.解除和终止合同：双方应按照约定提前通知对方，如有争议，可协商解决或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供非全日制用工岗位。2.乙方在甲方指定的工作时间和地点完成工作任务。3.甲方按小时支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。4.乙方享有国家规定的法定节假日、年假