资料员劳动合同范文

资料员劳动合同范文合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任资料员一职，达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，本劳动合同期满后，如甲方继续聘用电工，则乙方愿意继续履行劳动合同的，甲方应当与乙方续签劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事资料员工作，并遵守甲方依法制定的各项规章制度。2.乙方应按照甲方的要求，完成资料的收集、整理、归档等工作。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，按照国家规定实行标准工时制度。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬2.乙方工资支付时间为每月__日，甲方按时足额支付乙方工资。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方社会保险费用。五、劳动保护1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规、甲方依法制定的各项规章制度和操作规程。2.乙方应遵守职业道德，诚实守信，不得泄露甲方商业秘密。七、合同的解除、终止和赔偿1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。3.乙方违反合同规定，甲方有权解除劳动合同。4.甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方赔偿金。八、违约责任1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按照本合同约定支付工资、奖金、津贴等，乙方有权要求甲方支付，并有权要求支付赔偿金。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险缴纳证明4.甲方规章制度5.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单6.劳动合同解除/终止通知书7.赔偿金计算公式8.乙方工作成果证明9.甲方支付工资、奖金、津贴的银行转账记录二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定支付工资、奖金、津贴等，乙方有权要求甲方支付，并有权要求支付赔偿金。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴，并有权要求支付赔偿金。3.甲方未按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，乙方有权要求甲方改正，并有权要求支付赔偿金。4.甲方违法解除劳动合同，乙方有权要求支付赔偿金。5.乙方未按照甲方要求完成工作任务，甲方有权要求乙方改正，并有权要求支付赔偿金。6.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并有权要求支付赔偿金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.工资：劳动者按照合同约定，为用人单位提供的劳动所得到的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.赔偿金：用人单位因违法行为造成劳动者损失时，依法应支付给劳动者的经济补偿。5.违约行为：用人单位或劳动者违反劳动合同的约定，导致合同不能履行或者损害对方利益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付工资。如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方应及时向甲方提出缴纳社会保险的要求。如甲方仍不缴纳，乙方有权向社会保险行政部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品。解决办法：乙方应及时向甲方提出提供劳动保护设施和劳动防护用品的要求。如甲方仍不提供，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：甲方违法解除劳动合同。解决办法：乙方有权要求支付赔偿金，并可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方招聘资料员，与乙方签订劳动合同。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.甲方提供劳动保护设施和劳动防护用品。4.甲方按时支付乙方工资、奖金、津贴。5.乙方在甲方从事资料员工作