雇员工伤意外伤害保险合同

雇员工伤意外伤害保险合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（保险公司）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为乙方员工投保人身意外伤害保险，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条保险范围1.1保险期间：本合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2保险对象：乙方所有在职员工，包括全职、兼职和临时工。1.3保险金额：每人每次事故最高赔偿金额为人民币____元。1.4保险责任：在本合同有效期内，乙方员工在上班时间、上班地点或因工作原因发生的意外伤害，包括但不限于意外身故、意外残疾、意外医疗等，由乙方负责向保险公司提出索赔。第二条保险费用2.1甲方应按照本合同约定的保险金额和保险人数，按月向乙方支付保险费用。2.2保险费率为____%，保险费用计算公式为：保险费用=保险金额×保险人数×保险费率×保险月数。2.3甲方应在每月__日前向乙方支付当月保险费用。第三条保险理赔3.1发生保险事故后，乙方应立即通知甲方和保险公司，并按照保险公司的要求提供相关证明材料。3.2乙方应在知道或应当知道保险事故发生之日起__日内向保险公司提出理赔申请。3.3保险公司应在收到理赔申请后__日内完成理赔审核，并将理赔款项支付给乙方。第四条合同的变更和解除4.1甲乙双方同意，本合同的有效期不得提前解除，但双方另有约定的除外。4.2甲方如需变更保险金额、保险人数或保险费率，应提前__日书面通知乙方。4.3甲方未按约定时间支付保险费用的，乙方有权解除本合同。第五条保密条款5.1甲乙双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.2违反本保密条款的，违约方应承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保险公司）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.员工名册2.保险费付款凭证3.保险理赔申请表4.保险合同变更申请书5.保密协议6.保险公司授权书7.员工伤亡事故报告书二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付保险费用的，视为违约。2.甲方未按约定提供员工名册的，视为违约。3.乙方未按时完成理赔审核的，视为违约。4.乙方未履行保密义务的，视为违约。5.双方未按约定解决争议的，视为违约。三、法律名词及解释：1.雇主：指雇佣员工的企业或个体工商户。2.保险公司：指与雇主签订保险合同，承担保险责任的保险公司。3.保险金额：指保险公司承担赔偿责任的最高限额。4.保险费率：指保险费用占保险金额的比例。5.理赔：指保险公司按照保险合同的约定，对保险事故造成的损失进行赔偿的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方忘记支付保险费用。解决办法：甲方应制定定时提醒机制，确保按时支付保险费用。2.问题：发生保险事故，乙方未及时通知甲方和保险公司。解决办法：乙方应制定保险事故报告流程，确保及时通知甲方和保险公司。3.问题：理赔申请材料不齐全，导致理赔进度缓慢。解决办法：乙方应明确理赔申请所需材料，并协助甲方准备齐全。4.问题：双方在解决争议时产生分歧。解决办法：双方应积极沟通，寻求友好解决方案，或寻求第三方调解。五、所有应用场景：1.企业为员工投保人身意外伤害保险。2.个体工商户为员工投保