2024人力资源服务协议合同书

2024人力资源服务协议合同书合同编号：__________鉴于甲方为合法成立并有效运营的企业，乙方为具备专业人力资源服务资质的公司，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方为甲方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等人力资源服务。1.2乙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规及甲方内部的规章制度。1.3乙方应在甲方授权范围内处理人力资源相关事务，未经甲方书面同意，不得将授权范围以外的事务转委托给第三方。二、服务期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本协议，否则双方应继续履行本协议。2.3提前终止本协议应书面通知对方，并在通知之日起____个工作日内完成相关交接手续。三、服务费用3.1乙方提供的服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按照本协议约定的服务费用支付方式及时足额支付服务费用。3.3服务费用的支付方式如下：（1）甲方每月____日前向乙方支付当月服务费用；（2）乙方提供服务过程中发生的其他费用，如招聘广告费、人才测评费等，由甲方承担。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按照约定时间、质量提供服务，甲方有权要求乙方在规定时间内予以纠正，乙方逾期未纠正的，甲方有权解除本协议。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人/授权代表：法定代表人/授权代表：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方企业法人营业执照复印件

2.乙方人力资源服务公司法人营业执照复印件

3.双方签订的补充协议

4.乙方为甲方提供的服务报告

5.服务费用支付凭证

6.双方签订的保密协议

7.与人力资源服务相关的国家法律法规及甲方内部规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间、质量提供服务，甲方有权要求乙方在规定时间内予以纠正，乙方逾期未纠正的，甲方有权解除本协议。

2.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

3.提前终止本协议未书面通知对方，或未在通知之日起规定时间内完成相关交接手续的，视为违约。三、法律名词及解释：1.人力资源服务：指乙方为甲方提供的人才招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等服务。

2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。

3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。

4.补充协议：指双方为明确本协议未尽事宜，另行签订的具有同等法律效力的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.服务费用支付问题：如甲方逾期支付服务费用，乙方应及时与甲方沟通，要求甲方在规定时间内支付，必要时可依法追讨欠款。

2.服务质量和时间问题：如乙方未按照约定时间、质量提供服务，甲方有权要求乙方在规定时间内予以纠正，乙方逾期未纠正的，甲方有权解除本协议。

3.保密协议问题：如一方泄露对方商业秘密，违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿损失。

4.解除和终止协议问题：如一方提前终止本协议，应书面通知对方，并在规定时间内完成相关交接手续。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供人力资源服务需求。

2.乙方根据甲方需求，为甲方提供人力资源服务。

3.双方签订人力资源服务协议，明确服务内容、期限、费用等事项。

4.乙方按照约定提供服务，甲方按照约定支付服