美发师聘用合同

美发师聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（美发师）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供美发服务事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方聘用的美发师，应履行美发师职责，为甲方提供专业的美发服务。1.2乙方应按照甲方的要求，完成相关美发服务工作，并保证服务质量。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方营业时间安排而定。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为底薪加提成，底薪为人民币____元/月，提成按甲方规定执行。4.2乙方享有国家法定节假日加班工资、奖金等待遇。4.3甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。5.2乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。7.2乙方如遇下列情形之一，甲方有权立即解除合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假个人信息；（3）乙方因犯罪被判刑或被采取强制措施；（4）乙方严重失职，给甲方造成重大损失。7.3合同期满或解除、终止后，乙方应立即停止提供美发服务，归还甲方提供的相关物品。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方在解决争议时，应遵循诚实信用、公平公正的原则。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（美发师）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.美发师个人简历2.身份证复印件3.职业资格证书复印件4.健康证明5.银行账户信息6.社会保险缴纳证明7.甲方美发店营业执照复印件8.甲方美发店经营许可证复印件9.甲方美发店相关规章制度10.美发服务合同样本二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供美发服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方迟到早退、擅自离岗，影响甲方正常营业。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息。4.乙方违反法律法规，导致甲方遭受处罚或损失。5.乙方在合同期内未能完成甲方交代的美发任务。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务质量不符合要求，解决办法：甲方有权要求乙方改正或赔偿损失。2.乙方迟到早退，解决办法：甲方有权对乙方进行警告或扣除相应工资。3.乙方泄露甲方商业秘密，解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。4.乙方违反法律法规，解决办法：甲方有权解除合同，并向有关部门报告。5.乙方未能完成甲方交代的美发任务，解决办法：甲方有权扣除乙方相应工资或要求乙方赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为新开张的美发店招聘专业美发师。2.甲方为现有美发师提供续约合同。3.甲