山东劳动合同纠纷法律咨询

山东劳动合同纠纷法律咨询合同编号：__________甲方（用人单位）：单位名称：__________单位地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________家庭住址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条劳动合同的期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方同意按照甲方的要求，在合同期间内到岗工作，并遵守甲方的各项规章制度。第二条工作内容1.乙方的工作岗位为：__________。2.乙方的工作任务是：__________。3.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方每月____日按时足额支付乙方工资。3.乙方的工资待遇按照甲方的规定执行，并根据乙方的工作表现和甲方的经营状况进行调整。第四条工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照国家规定享受法定节假日休假。3.乙方根据甲方的规定享受年假、婚假、产假、丧假等休假。第五条劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应保障乙方的身体健康和安全，为乙方提供必要的劳动保护用品。3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第六条社会保险1.甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时参加社会保险，并承担相应的社会保险费用。第七条解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方同意，解除和终止劳动合同的条件按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天向甲方提出书面申请。3.甲方解除劳动合同的，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第八条经济补偿1.乙方解除劳动合同的，甲方应根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，支付乙方相应的经济补偿。2.甲方解除劳动合同的，应根据乙方的实际工作年限，支付乙方相应的经济补偿。第九条保密条款1.乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第十条争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照副本3.甲方组织机构代码证4.甲方税务登记证5.甲方公司规章制度6.乙方身份证明文件7.乙方学历证明文件8.乙方体检报告9.社会保险缴纳证明10.劳动合同签订授权书（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未按照约定缴纳社会保险。4.甲方提前解除劳动合同未支付经济补偿。5.甲方未按照约定保守乙方个人信息和隐私。6.乙方未按照约定完成工作任务。7.乙方未按照约定提前通知解除劳动合同。8.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密和技术秘密。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者提供工作岗位并支付工资的单位。3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.经济补偿：用人单位依法解除或者终止劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的费用。5.保密义务：劳动者在劳动合同期间和解除合同后一定期限内，保守用人单位的商业秘密和技术秘密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件。解决办法：乙方可以要求甲方在一定期限内改正，如甲方拒不改正，乙方可以解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以要求甲方在一定期限内支付工资，如甲方拒不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。3.问题：甲方未按照约定缴纳社会保险。解决办法：乙方可以要求甲方在一定期限内补缴社会保险，如甲方拒不补缴，乙方可以向社会保险管理部门投诉或提起诉讼。4.问题：甲方提前解除劳动合同未支付经济补偿。解决办法：乙方可以要求甲方支付经济补偿，如甲方拒不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。5.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密和技术秘密。解决办法：甲方可以要求乙方承担违