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文档简介

网管岗位职责1.岗位背景为了规范和提高公司的网络管理本领，确保公司网络运行的稳定性与安全性，特订立本《网管岗位职责》制度。2.岗位概述网管岗位是指负责公司网络系统管理、维护和监控的员工。网管人员需要具备坚固结实的网络知识和技术本领，能够有效地打开网络管理工作，保障公司网络设备的正常运行和安全性。3.重要职责3.1网络设备管理负责公司网络设备的采购、安装、调试和维护工作；定期检查网络设备的运行状态，及时发现并处理设备故障；配置和管理网络设备的账号、权限和安全策略。3.2网络安全管理帮助订立和实施网络安全策略，确保网络系统的安全性；监测和分析网络安全威逼，及时发现并防范网络攻击；进行网络安全漏洞扫描，及时修补系统漏洞。3.3网络维护与优化定期进行网络性能监测，发现并解决网络性能问题；对网络进行容量规划，保障网络的正常运行；帮助用户解决网络问题，及时供应技术支持和培训。3.4网络备份与恢复负责订立并执行网络数据备份策略，确保数据的完整性与可用性；定期进行网络数据备份，并对备份数据进行验证和恢复测试；在网络故障或灾难事件发生时，能够快速恢复网络系统。3.5网络文档管理管理公司网络系统的相关文档和资料，包含网络拓扑图、配置文件、设备手册等；定期更新和维护网络文档，确保文档的准确性和完整性；向相关部门供应必需的网络文档和资料支持。3.6团队协作与沟通乐观与其他部门进行沟通和协作，了解他们的网络需求并供应支持；参加网络项目的计划和实施，负责网络设备的部署与调试；供应针对性的培训，提升员工的网络技能和意识。4.工作要求4.1学历要求本科及以上学历，计算机或相关专业。4.2技术要求熟识网络通信原理和常见网络协议；掌握网络设备的配置和管理技术；具备网络安全知识和攻防技术；娴熟使用网络监控和故障排出工具；了解网络备份和恢复技术。4.3本领要求具备良好的沟通本领和团队合作精神；具备问题分析和解决本领；具备较强的工作责任心和抗压本领；具备连续学习和提升自身本领的意愿。5.职称晋升依据员工在岗位职责履行上的表现和本领发展，公司将依据肯定的评估标准，评定网管人员的职称晋升。6.岗位福利公司将依照相关规定，为网管人员供应与岗位职责相匹配的福利待遇，包含但不限于工资、社会保险、员工培训等。7.附则本制度是公司对网管岗位职责的具体规定，员工应严格依照本制度履行工作职责，如有违反，将会依据公司相关规定进行相应处理。8.生效与修订本《网管岗位职责》自发布之日起生效。公司保存对本制度的最终解释权，并有权依据实际情况对本制度进行修订和增补

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