2024年解除劳动关系协议标准版（二篇）_第1页
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第3页共3页2024年解除劳动关系协议标准版甲方：乙方：甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守：一、经甲、乙双方当事人协商一致，从____年____月____日起解除双方的劳动关系。二、在互谅互让的基础上，经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金，共计人民币_____元（大写）。三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。四、本协议签订后，甲、乙双方的权利义务即行终止，乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。五、甲、乙双方应遵守本协议之约定，否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。甲方：法定代表人或代理人签字：乙方签字：签订日期：____年____月____日2024年解除劳动关系协议标准版（二）解除劳动关系协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：（姓名）联系方式：乙方：（员工姓名）地址：身份证号码：联系方式：鉴于甲乙双方就解除劳动关系事宜达成以下协议：一、协议内容1.根据双方协商，乙方同意解除与甲方签订的劳动合同（或劳动关系）。2.解除劳动关系生效日期为（具体日期）。3.双方同意根据国家法律法规和劳动合同约定，履行相应的解除程序。二、解除原因1.甲方或乙方原因：（双方可以根据实际情况进行填写，如合同到期、公司调整等。）三、解除后事项处理1.工资支付：乙方同意甲方根据实际工作情况支付乙方在岗期间应得的工资。2.社保公积金：甲方承诺按照国家法律法规和相关政策执行乙方的社会保险和住房公积金缴纳和结算。3.清退公司财务物品：乙方同意在劳动关系解除后，将甲方所有的公司财务物品（如电脑、手机、文件等）归还给甲方，并如实填写相关物品交还清单。4.交接工作：乙方同意在劳动关系解除前，如实向甲方交代工作情况并完成交接手续。5.悬挂物处理：乙方同意在劳动关系解除后，将悬挂物（如账号、证件等）的权限和资料转交给甲方指定的人员，并确保甲方可以正常操作和使用。四、保密义务1.甲、乙双方对于在劳动关系期间获悉的对方商业秘密、业务机密、客户资料等信息，都应予以保密，并承诺不得向第三方泄露或利用。五、协议生效与解释1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本协议的任何争议均应通过友好协商解决，如果协商不成，双方均同意提交有管辖权的人民法院审理。3.本

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